【会社を休むときのメール・電話の仕方】やむを得ない事情を上司に連絡する際のマナー
病気や足の怪我、身内の不幸などで仕事を休まなければいけないこともあるでしょう。やむを得ず仕事を休まなければいけないときは、メールや電話で休むことを伝える必要があります。 本記事では、会社を...
【会社を休むときのメール・電話の仕方】やむを得ない事情を上司に連絡する際のマナー
病気や足の怪我、身内の不幸などで仕事を休まなければいけないこともあるでしょう。やむを得ず仕事を休まなければいけないときは、メールや電話で休むことを伝える必要があります。 本記事では、会社を...
上司が怒る!やってはいけない仕事の進捗状況の報告【3つのNG】\
担当している仕事について、その進捗状況の説明を上司から求められることがあります。本来は上司に聞かれる前に、自分からタイミングを計って報告すべきでしょう。上司は「あの仕事、どうなってるんだ?」...
営業活動をしていると、日々いろいろな事が起こるものです。 見込み客への訪問から思わぬ出会いがあって案件に結び付いたり、中には懇意にしている既存顧客の方から結婚相手の候補を紹介されるなんて事も...
取引先が海外の企業であったり、上司が外国人であったりすると英語で報告書を作成する必要がある。 報告書は日本語でも作成する...
部下から「退職」の報告を受けた際に、上司がとるべき正しい対応方法とは?
部下から退職したいとの報告を受けたとしたら、ショックを受ける人も少なくないだろう。上司という立場の場合、部下に対して一体...
印象を悪くしない!上司へ休職の報告をする時に気をつけておくべきこと
休職とは、一定の理由が発生した場合、会社に雇用されながら労働義務が免除されることを言います。休職する理由の例と...
もう限界……ストレスが原因で休職したいときの上司への伝え方【メールの方法】
ストレスが原因で、体が思うように動いてくれない人や、仕事が辛い人もいるのではないでしょうか。 本記事では、上司に休職をしたい旨を伝える方法をご説明します。 上司にメールでアポイントを...
「毎日きちんと出勤していれば、引っ越したことを伝えなくても大丈夫!」というのはNG。 人事異動にともなう転勤はもちろん、単純に引っ越しをする場合でも、住所が変わる場合は会社に届け出を提出す...