（ページ35）上司 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

by JD Hancock 　進捗管理という言葉は、ビジネスにおけるプロジェクト管理の一手法として知られていますが、その詳しい内容まで理解している人は少数にとどまるでしょう。...

2014/05/25

by Ian Sane 　社内文書は、社外文書のような改まった表現は必要ありません。事務的な通達や連絡事項が中心となりますので、用件のみを効率的に、箇条書きで書くことが大切で...

2014/05/25

by Luke,Ma 　一緒に仕事をしていて嫌な気分になる人というのは多くいますが。その典型例の一つが、ダメ出しばかりする人です。根拠のある指摘なら参考にできますが、単に自分...

2014/05/25

by www_ukberri_net 　企業の人材育成においては、その取り組みに対しての評価が必要となります。その目的としては、会社がどのような人材を必要としているのかを明確...

2014/05/25

by TEDxYouth@Flanders 　社内文書を作成する時は、どのような目的で作成された文書なのかが相手に正しく伝わらなければなりません。何のために作成された文書なの...

2014/05/25

　社内文書のひとつである報告書にも適切な作り方があります。わかりやすくが基本ですが、伝えるべきことが的確に記載されていること、そしてまとめもきちんと入れてあることが必要です。 ...

2014/05/25

by Lies Thru a Lens  　想定外とも言われる危機が、日常では起こります。それは、東日本大震災や福島の原発問題を見れば明らかなことでしょう。そして、それらの...

2014/05/25

by Bert Kaufmann 　会社という一つの組織で働いている以上、部署や支店変えといった人事異動はつきものでしょう。もちろん、支店がなければ別の店舗などへの異動はあり...

2014/05/24

by benjamine92 　上司に不信感を感じたとき、あなたはどうしますか？上司と部下では立場も違うし、利害も絡むので、このようなことはよくあるはず。ここでは上司に不信感...

2014/05/24

by Nick-K (Nikos Koutoulas) 　自分が忙しくしているのに、上司が何もしないと思えて、つい気になることはないでしょうか。部下にだけ仕事をさせて、理不尽...

2014/05/24

# 上司