女性管理職割合は平均9.8%、男性育休取得率は11.4% ……変化はあれど理想には届かない女性登用のリアル
2023年6月に決定された「女性版骨太の方針2023」では、プライム市場に上場する企業の女性役員の割合を2030年までに30%以上にする目標を掲げるなど、政府は女性がその能力を十分に発揮できる雇...
女性管理職割合は平均9.8%、男性育休取得率は11.4% ……変化はあれど理想には届かない女性登用のリアル
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キャリア女性の約半数が管理職を目指している!女性管理職という選択の知られざる可能性
”女性の活躍”をスローガンのように掲げる安倍政権。実際に働く女性の胸の内はいかなるものなのでしょうか。キャリア女性向け転職サイト「 LiB(リブ)」の調査によると、なんと実際に...