子供たちの想いをのせたノベルティを北海道、宮城県、福島県、山形県、新潟県で配布
総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区 代表取締役社長 猿谷哲）は2月7日より、宮城県塩竈市立月見ヶ丘小学校の5年生がデザイン提案したノベルティグッズを北日本エリア（北海道、宮城県、福島県、山形県、新潟県）にて配布いたします。ランスタッド仙台支店が昨年12月13日に同校にて実施したキャリア教育授業でデザインしたもので、2月7日には同校にてキャリア教育に参加した小学生とご協力頂いた先生方への贈呈式を行いました。
ランスタッドのノベルティに子供たちの想いをのせて
昨年12月13日のキャリア教育授業はランスタッド仙台支店が企画したもので、仕事の多様性を学ぶ授業とノベルティ制作体験のワークショップを行いました。小学生たちは、アルミボトル、タオルハンカチ、トートバック、マグカップ、そしてカトラリーセットの中から、"何を""誰に"使ってほしいのかを考えながら商品を選び、イラストとメッセージを選らび「家族にあげたい！」「先生にありがとうって伝えたい！」「トートバックの方が使ってもらえるよ」と議論が白熱しながら、チームでデザインを完成させました。
相手への想いのこもった２つのデザインを商品化
キャリア教育授業終了後、ランスタッドの社内プロジェクトメンバーで商品化するデザインの厳選な審査を行いました。当初は1種類の予定でしたが、素晴らしい提案が多く2種類をノベルティとして実際に制作することといたしました。一つ目は、5年1組のチームがすべての身近な人が幸せに過ごせるようにと英語のメッセージ作りにもチャレンジしたデザインで、「happy life」のメッセージと心が晴れますようにという願いを込めた虹が描かれたマグカップを制作しました。そして、2つ目は、5年2組のチームが担任の先生がお箸だけで給食を食べているのが気になり、「給食をもりもり食べて、もっと元気な先生でいてほしい！」という願いをこめたカトラリーセットです。
仙台支店 プリンシパルコーディネーター佐藤 昌子のコメント
今回のキャリア教育を通して、これからの未来を生きる子供たちに必要な力を学ぶ大切な時間になるという心強いご協力を得て、このような出前授業を実施する事ができました。
2月7日の贈呈式では、小学生の皆さんに笑顔で迎えられ、サプライズで２つのデザインが選ばれたことをお伝えした時の歓喜の声には感動しました。先生方にも大変喜んでいただき、ぜひ来年も同プログラムの実施をお願いされ大変やりがいを感じています。私たちはこれからも社会に貢献できる事を模索し、何より楽しみながらプロジェクトを継続実行していきたいと思います。
世界一公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指すランスタッドでは、今後もキャリア教育に注力してまいります。全国97か所に拠点を持つネットワークを生かしながら、小学生に限らず中高生など若年層向けのキャリア教育セミナーやワークショップを積極的に承っていきたいと考えております。
昨年12月のキャリア教育の詳細レポートはこちら
https://www.randstad.co.jp/careerhub/worklife/sendai2024.html
■ ランスタッドの会社概要
[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設 立] 1960年10月
[代 表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地] オランダ
[従業員数] 46,000人
[売 上] 3兆9,000億円(275憶6,800万ユーロ) 2022年度実績(12月決算)
[資 本 金] 6,953億2510万円(49億1500万ユーロ) 2022年12月末時点
[事 業 所] 世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] https://www.randstad.com/
(1ユーロ141.47円換算/ 2022年12月末時点)
■ ランスタッドについて
ランスタッドは世界最大*の人材サービス会社であり、クライアントから選ばれるパートナーです。私たちは、あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けられるよう支援しています。私たちは労働市場を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟なワークフォースの実現を支援します。世界中で46,000人の社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。
1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を構えています。2022年には、39の市場において、200万人以上の人々が心地よく感じる仕事を見つける手助けをし、23万人以上のクライアント企業へ人材ニーズに関するアドバイスを行ってまいりました。約276億ユーロの収益をあげています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com
*¹ Staffing Industry Analysts 2021、人材サービス企業売上ランキングより
■ Award/表彰ほか
Great Place to Work(R) Institute Japanより「働きがいのある会社」に2年連続認定(2023年9月）
LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を3年連続受賞
ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
プロフェッショナルサービス部門 9年連続選出（人材サービス企業として唯一）
「D＆Iアワード2023」より最高評価のベストワークプレイスに2年連続認定 (2023年12月）
■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛・ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰﾌ゛ﾗﾝﾄ゛2023 https://services.randstad.co.jp/ebr
ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛ﾜｰｸﾓﾆﾀｰﾚﾎﾟｰﾄ (下記のリンクよりダウンロードいただけます）
https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2023-form
ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛法人向けﾌ゛ﾛｸ゛「WorkforceBiz」https://services.randstad.co.jp/blog
ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛個人向けｺﾝﾃﾝﾂｻｲﾄ「ｷｬﾘｱHUB」https://www.randstad.co.jp/careerhub/
総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区 代表取締役社長 猿谷哲）は2月7日より、宮城県塩竈市立月見ヶ丘小学校の5年生がデザイン提案したノベルティグッズを北日本エリア（北海道、宮城県、福島県、山形県、新潟県）にて配布いたします。ランスタッド仙台支店が昨年12月13日に同校にて実施したキャリア教育授業でデザインしたもので、2月7日には同校にてキャリア教育に参加した小学生とご協力頂いた先生方への贈呈式を行いました。
ランスタッドのノベルティに子供たちの想いをのせて
昨年12月13日のキャリア教育授業はランスタッド仙台支店が企画したもので、仕事の多様性を学ぶ授業とノベルティ制作体験のワークショップを行いました。小学生たちは、アルミボトル、タオルハンカチ、トートバック、マグカップ、そしてカトラリーセットの中から、"何を""誰に"使ってほしいのかを考えながら商品を選び、イラストとメッセージを選らび「家族にあげたい！」「先生にありがとうって伝えたい！」「トートバックの方が使ってもらえるよ」と議論が白熱しながら、チームでデザインを完成させました。
相手への想いのこもった２つのデザインを商品化
キャリア教育授業終了後、ランスタッドの社内プロジェクトメンバーで商品化するデザインの厳選な審査を行いました。当初は1種類の予定でしたが、素晴らしい提案が多く2種類をノベルティとして実際に制作することといたしました。一つ目は、5年1組のチームがすべての身近な人が幸せに過ごせるようにと英語のメッセージ作りにもチャレンジしたデザインで、「happy life」のメッセージと心が晴れますようにという願いを込めた虹が描かれたマグカップを制作しました。そして、2つ目は、5年2組のチームが担任の先生がお箸だけで給食を食べているのが気になり、「給食をもりもり食べて、もっと元気な先生でいてほしい！」という願いをこめたカトラリーセットです。
仙台支店 プリンシパルコーディネーター佐藤 昌子のコメント
今回のキャリア教育を通して、これからの未来を生きる子供たちに必要な力を学ぶ大切な時間になるという心強いご協力を得て、このような出前授業を実施する事ができました。
2月7日の贈呈式では、小学生の皆さんに笑顔で迎えられ、サプライズで２つのデザインが選ばれたことをお伝えした時の歓喜の声には感動しました。先生方にも大変喜んでいただき、ぜひ来年も同プログラムの実施をお願いされ大変やりがいを感じています。私たちはこれからも社会に貢献できる事を模索し、何より楽しみながらプロジェクトを継続実行していきたいと思います。
世界一公平で専門性を備えた人材サービス会社を目指すランスタッドでは、今後もキャリア教育に注力してまいります。全国97か所に拠点を持つネットワークを生かしながら、小学生に限らず中高生など若年層向けのキャリア教育セミナーやワークショップを積極的に承っていきたいと考えております。
昨年12月のキャリア教育の詳細レポートはこちら
https://www.randstad.co.jp/careerhub/worklife/sendai2024.html
■ ランスタッドの会社概要
[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設 立] 1960年10月
[代 表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地] オランダ
[従業員数] 46,000人
[売 上] 3兆9,000億円(275憶6,800万ユーロ) 2022年度実績(12月決算)
[資 本 金] 6,953億2510万円(49億1500万ユーロ) 2022年12月末時点
[事 業 所] 世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL] https://www.randstad.com/
(1ユーロ141.47円換算/ 2022年12月末時点)
■ ランスタッドについて
ランスタッドは世界最大*の人材サービス会社であり、クライアントから選ばれるパートナーです。私たちは、あらゆる背景を持つ人々に公平な機会を提供し、急速に変化する仕事の世界でも常に求められる存在であり続けられるよう支援しています。私たちは労働市場を深く理解し、クライアント企業が成功するために必要な、高品質で柔軟なワークフォースの実現を支援します。世界中で46,000人の社員が、一人でも多くの人が仕事を通じて真の可能性を発揮できるよう支援することで、社会にポジティブなインパクトを与えています。
1960年に設立されたランスタッドは、オランダのディーメンに本社を構えています。2022年には、39の市場において、200万人以上の人々が心地よく感じる仕事を見つける手助けをし、23万人以上のクライアント企業へ人材ニーズに関するアドバイスを行ってまいりました。約276億ユーロの収益をあげています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ランスタッド・ホールディングスのウェブサイトをご参照ください。www.randstad.com
*¹ Staffing Industry Analysts 2021、人材サービス企業売上ランキングより
■ Award/表彰ほか
Great Place to Work(R) Institute Japanより「働きがいのある会社」に2年連続認定(2023年9月）
LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を3年連続受賞
ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
プロフェッショナルサービス部門 9年連続選出（人材サービス企業として唯一）
「D＆Iアワード2023」より最高評価のベストワークプレイスに2年連続認定 (2023年12月）
■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛・ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰﾌ゛ﾗﾝﾄ゛2023 https://services.randstad.co.jp/ebr
ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛ﾜｰｸﾓﾆﾀｰﾚﾎﾟｰﾄ (下記のリンクよりダウンロードいただけます）
https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor/2023-form
ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛法人向けﾌ゛ﾛｸ゛「WorkforceBiz」https://services.randstad.co.jp/blog
ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛個人向けｺﾝﾃﾝﾂｻｲﾄ「ｷｬﾘｱHUB」https://www.randstad.co.jp/careerhub/
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