現場配属前の新人研修受講率100%！夢真トレーニングセンターがリニューアル！夢トレ見学ツアーも実施

株式会社夢真（本社:東京都港区虎ノ門　代表取締役：小川 建二郎）は、建設企業様が未経験の人材活用において抱いている不安や懸念を解決するために、現場で即戦力となる業界未経験の技術社員を教育する体制を整えてきました。2023年6月には業種別研修に対応できる実技研修施設「夢真トレーニングセンター（通称：夢トレ）」のリニューアルも実施しました。8月30日には、人材紹介エージェント会社様向けの夢トレ見学ツアーも実施しています。




夢真の技術社員は現場配属前の新人研修受講率100%！



夢真の技術社員の多くは新卒・未経験からのスタートですが、即戦力として現場で活躍できています。現場配属前に全員（注1）が受講する新人研修をはじめとして、技術社員を育成する体制がしっかり整えられているからです。
注1：CADの技術社員は、別途CAD研修を受講するため含まれていません。

夢真の技術社員は、職長教育・フルハーネス教育を受講してから現場に配属





2019年10月から入社した技術社員の100％が安全衛生法第60条の規定に基づく職長教育（注1）と、フルハーネス型安全帯（墜落制止用器具）に関する特別教育（注2）を現場配属前に受講しています。
夢真は、単に100%実施するだけではなく受講者全員が100%理解できる教育を掲げています。入社時研修で、従来規定（14時間2日間）の教育を、夢真では14時間以上、5日間かけて充分に行っています。また、フルハーネス型安全帯に関する特別教育は技術社員全員が夢トレでフルハーネスを装着します。
注1‥職長・安全衛生責任者特別教育の略称。
注2‥墜落制止用器具のうちフルハーネス型のものを用いて行う作業の業務に係る特別教育（フルハーネス型安全帯使用作業特別教育）の略称。






さらに、夢真は職長教育・安全衛生責任者教育のeラーニングも用意しています。他にも、「足場の組み立て等作業従事者特別教育」「有機溶剤業務従事者特別教育」「酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育」と合計4つの特別教育のeラーニングを用意しています。

お取引企業様からのご意見

自社で特別教育の講習を手配すると時間も費用もかかりますが、夢真は受講済みの技術者を紹介してくれるので助かっています。夢真の技術社員は、フルハーネス型安全帯に関する特別教育を受講済なので現場で即戦力となっています。
ここまで充実している研修を他社では聞いたことがありません。特別教育を技術者に受講させてから稼働させるのも同様に聞いたことがありません。建設業界に特化しているのが改めてわかるので非常に好印象です。

夢トレがリニューアル！業種別の実技研修に対応し、今まで以上に新人研修が充実



2023年6月、東京都江東区潮見に設置している実技研修施設の夢トレはリニューアルしました。夢トレは現場で早期に活躍できる人材の育成を目的としており、座学用の研修室から実技を学べるスペースまで施工管理について学べる環境です。実際の現場を再現して、建設現場での1日の流れや作業着・保護具の着用方法、作業工程や部材の把握など現場の基本を就業前に技術社員は学んでいます。今回のリニューアルでは、新たに業種別研修に対応し、カフェスペースを新設いたしましたのでご紹介します。



特徴1.設備・電気・土木（測量・墨出）のブースを新設





空調・排水設備の実技研修を行うため、ダクトと水道の配管模型を設備ブースに設置しました。快適な空間を作り出す為に常設されている空調設備の仕組みを学ぶことができるだけでなく、水道配管模型のバルブ開閉を体験して自由に水の流れを変化させて学習していきます。
また、電気ブースには分電盤を設置。実際に分電盤に触れながら仕組みや構造、特徴などを学びます。土木ブースでは測量の研修を主軸としながら、測量器具の操作と理解、座標との高低差について基本から習得していきます。

特徴2.未経験からはじめた技術社員同士の交流を深めるカフェスペースを新設





研修中は、同期と交流できる貴重な時間です。1人で勉強するよりも仲間とディスカッションすることで理解が深まることもあります。また、現場にでてからも、同期同士が切磋琢磨しながら成長していきます。社内で支えあう仲間ができることで、帰属意識も高まり仕事への意欲や定着率が高まるのです。

特徴3. 2階の研修スペースは最大110名を収容





今までは最大80名収容でしたが、仕切りを変更して最大110名まで参加できる研修スペースとなりました。1度に座学で研修を受講する技術社員が増加したことで、今までよりも早期に現場で即戦力となる人材を育成できるようになりました。

人材紹介エージェント会社様向けの夢トレ見学ツアーを実施



夢真では、人材紹介エージェント会社様向けに夢トレの見学ツアーを実施しています。「実際に研修施設を見てみたい」「説明会で取り組みを聞いても、実際のイメージが湧きにくい」こうした人材紹介エージェント会社様の声に応えるため、ツアーを始めました。
夢トレのツアーでは、1階の各設備や、2階の講義やグループワークなどをご見学いただいています。夢トレのリニューアル後も、適宜ツアーを組んでおり、直近では8月30日に実施しました。
ツアーに参加された人材紹介エージェント様からは「研修施設があると聞いていても、聞くのと見るのでは大違いでした」と反響があり、紹介数も順調に伸びています。

まとめ



夢真の技術社員は現場配属前の新人研修だけでなく、職長教育・フルハーネス教育を100％受講済みのうえで現場に配属しています。2023年6月には、夢トレのリニューアルも実施し、業種別の実技研修に対応できるようにすることで、新人研修をこれまで以上に充実させています。建設技術者派遣事業を始めて約30年の実績を生かし、現場で即戦力となる技術社員の育成にこれからも励んでいきます。