～ 豪華登壇者を迎え "女性キャリア × ライフステージ / 起業 / ジェンダー課題" をテーマにしたセッションをご用意 ～
Women’s Career Conference において実施する「女性キャリア × ライフステージ / 起業 / ジェンダー課題」をテーマにした、開催概要及びセッションの詳細 をご案内いたします。
Peatix イベントページ ：https://wcc-2024.peatix.com
|「Women’s Career Conference」について
■ 開催概要
「Women’s Career Conference」は、働く女性たちのキャリア形成や成長を支援することを目的としたカンファレンスです。多様な分野で活躍する女性リーダーや専門家を招き、ライフステージ / 起業 / ジェンダー課題 など、さまざまな視点から女性のキャリアに焦点を当てたセッションをメインコンテンツとしております。
■ 開催背景
20代後半から30代前半は、妊娠・出産・キャリアにまつわる選択が人と分かれ始め、人生の個別性が際立つことで、ふとした瞬間に自分の選択に自信を持てなくなりやすい時期だと考えています。
今後自分の人生を選択する上で、何をどう判断して選択していくべきなのか？それは自分にどうフィットしているのか？他の方はどう判断して選択しているのかを知りながら、自分の道を模索したい。
このような悩みを持つ皆様に向けて、ロールモデルとして先を歩んでいる女性たちの体験から学びつつ、より近いステージにいてリアルな悩みをシェアできる女性たちとの交流を通して、自分の思考や気持ちを整理できる場をご用意しました。
■ カンファレンスの特徴
- トークセッションのあとのグループマッチングによる、経営者との交流を通して、自分の考えが整理されていく機会を提供しています。
- COREが自社開催していたイベントに登壇していた女性経営者たちを招いており、交流機会もご用意しています。
- スタートアップ、大手企業など様々な業界から、キャリアの悩みという共通項をもとに集まった女性達が、いま感じているリアルな気持ちを共有できます。
- 来場の方々には、女性を応援したい様々な協賛企業から豪華ブランドのプレゼントをご用意しています。
■ 詳細
開催日：2024年12月21日 (土) 12:00 - 17:00
開催場所：The Breakthrough Company GO オフィス (東京都港区六本木3-17-10. ROPPONGI DUPLEX TOWER 2F）
■ タイムテーブル
■ 対象
- 女性キャリア × ライフステージ / 起業 / ジェンダー課題 というテーマに関心がある方
- 転職をご検討されている女性の方
- 社内の女性比率上昇などに取り組まれている経営者の方々
※.女性向けのカンファレンステーマとなっておりますが、参加にあたり性別は問いません。
■ 参加申し込み方法
以下 Peatix イベントページよりお申し込みください
https://wcc-2024.peatix.com
| 各セッション詳細
13:00 ~ 13:45 「ライフステージの変化を切り抜けるマネジメントスキル ~ 女性こそリーダーを目指すべき理由 ~」
ステップ1「女性キャリア × ライフステージ」：
ライフイベントと密接に関わる女性のキャリア。ライフイベントを通して、環境や価値観に変化が訪れる中、どんな意思決定をしていくべきか？キャリア戦略を描きながら進んできた登壇者の皆様に、自分らしさを実現するキャリアやマネジメントに就任したからこそ得られる自由度についてお伺いします。
＜ 登壇者 及び プロフィール ＞
| 佐藤 裕美 NewsPicks premium事業ディレクター / NewsPicks for WE プロジェクトリーダー
大手メーカーとITスタートアップで広報を担当。NewsPicks入社後はコミュニティマネージャーとして1万人以上のユーザーと深く関わり、コミュニティの成長を牽引。特に、アンコンシャス・バイアスに関する取り組みを推進し、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現する環境を整備するなど、業界の先駆者として多くの注目を集めている。
| 田中 美和 株式会社Waris / 共同代表
慶應義塾大学卒業後、日経BP社で「日経ウーマン」の編集記者として活躍し、3万人以上の女性の声に耳を傾けてきた。2013年に株式会社Warisを共同創業し、フリーランスやリスキリング支援、女性管理職紹介などを展開。創業10年でベネッセグループ入りを果たし、20年以上にわたり女性のキャリア支援を牽引する専門家として活動。NHK、日経新聞などメディア出演多数。著書に『自分らしく働くための39のヒント』（KADOKAWA）を持つ。
| 松尾 真里 SHE株式会社 / プロジェクト推進室 室長
リクルートホールディングスに新卒入社し、HR領域のIT企画部門でWebディレクションや商品企画・サービス開発、事業戦略立案と推進に従事。2020年にSHE株式会社へ新規事業責任者としてジョインし、2021年に「SHEmoney」を立ち上げ、産育休を経て、2023年からは「SHEmoney」と「SHElikes MULTI CREATOR COURSE Designer」の統括責任者を歴任し、現職。
14:00 ~ 14:45 「社会変革の最前線、起業した女性の生き方 ~ 究極の自己責任が生み出す無限の可能性 ~」
ステップ2「女性キャリア × 起業」：
女性起業家というキャリアは検討できるのか？確かに起業は楽ではないが、共感力が高い女性こそ、より良い社会のために、大きなインパクトをもたらす事業を展開できるのではないか。実際に女性起業家を経験された / 女性起業家の支援に携わってきた 登壇者様に経験談や事例についてお伺いします。
＜ 登壇者 及び プロフィール ＞
| 鈴木 聡子 フォースタートアップス株式会社 / 専門役員兼Communication Design Officer
リクルート、住友不動産、Kaizen Platformなどの企業でキャリアを積み、メタップスでは執行役員として事業開発をリード。その後、成長産業支援のためにフォースタートアップスに参画し、執行役員 兼 Communication Designを担当。スタートアップ支援のプロフェッショナルとして、情報発信や企業支援を通じて起業家を育成し、産業界に貢献。さらに、iU情報経営イノベーション専門職大学の客員教授も務め、多岐にわたる活動を展開。
| 渡邉 愛子 株式会社Josan-she’s / CEO
助産師としての経験を活かし、医療とテクノロジーを融合し、日本の産前産後ケアの革新に注力。助産師をはじめとする女性専門職のシェアリングプラットフォームを通じて、複数の産後ケアサービスを展開。2024年にはYazawaVenturesを含む複数の投資家から資金調達に成功し、事業を拡大。新しい働き方と育児支援のモデルを提案し、家庭や医療従事者から幅広い支持を得ている。
| 前澤 早紀 POLA ORBIS CAPITAL / ベンチャーキャピタリスト
2022年にサイバーエージェントへ新卒入社し、インターネット広告事業部にてWEBマーケティングを担当。その後、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスに転職し、 総合企画室 CVC・LPチーム にて、ベンチャーキャピタリストとして活動中。新規出資におけるフロント業務～投資先のハンズオン支援まで、情熱を持って担当している。
15:00 ~ 15:45 「ジェンダーギャップを超えて ~ 女性が切り開くキャリアの未来 ~」
ステップ3「女性キャリア × ジェンダー課題」：
ライフイベントとキャリアはトレードオフである…果たしてそうなのだろうか？そんな固定概念を壊し、ジェンダーギャップの解消に取り組む登壇者の皆様に働く女性を取り巻く環境から実態を紐解いていただきます。
＜ 登壇者 及び プロフィール ＞
| 石倉 秀明 山田進太郎D&I財団 / COO
キャスター株式会社の取締役CROを経て、2024年2月より山田進太郎D&I財団のCOOに就任。財団の事業拡大と運営体制の強化を担い、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に尽力している。また、Alternative Work Labの所長としても活動し、柔軟な働き方の普及や多様なキャリアの実現に向けた取り組みを行う。早稲田大学中退後、独自のキャリアを築き、ビジネス界で多岐にわたり活躍している。
| やまざき ひとみ Ms.Engineer株式会社 / 代表
女性向けITエンジニア育成スクール「Ms.Engineer株式会社」の代表取締役CEO。高度なオンライン授業と就業サポートにより、女性の経済的自立や働き方の選択肢を増やすと同時に、日本の男女間賃金格差の解消に向けて取り組んでいる。
| 川口あい NewsPicks for WE 編集長
昭和女子大学大学院文学研究科修士課程修了。小学館クリエイティブ、ハフポスト日本版等を経てNewsPicks Studios広告制作チームリーダーおよび女性のキャリア構築を支援するプロジェクトNewsPicks for WE編集長を兼任。女性の働き方やヘルスケアに関するコンテンツを多数のメディアで発信。
代表取締役・尾崎莉緒のコメント
この数年で働く女性を取り巻く環境は大きく変わっており、この5年間で働く女性の数は72万人増加、共働き夫婦が半数以上を占め女性がキャリアを築く世界が当たり前になってきました。しかし、働く女性にとって悩みの相談先や発散先、キャリアの事例やヒントを得る場所が少なく、前例を自分たちでつくっていかないといけない。そんな状況に苦しむ女性はまだまだたくさんいます。
COREでは働く女性同士が繋がり、自分の選んだ道を誇り猜疑心をなくす。そんな世界を目指しています。今回のWomen’s Career Conferenceをその第一歩として、働く女性たちがキャリアをアップデートできるような場所を提供し続けます。
ぜひ「Women’s Career Conference」のご参加、お待ちしております！
株式会社COREについて
「リーダーシップのあり方を変える」をミッションに、女性のキャリアをサポートする企業です。働く女性のためのキャリアマッチングサービス『CORE』、女性活躍推進に向けて企業を支援する、伴走型人事代行サービス『with Runner』を展開中。
CORE：https://core-official.com/
with Runner：https://with-runner.studio.site/
CORE Lab.：https://core-official.com/media/
Women’s Career Conference において実施する「女性キャリア × ライフステージ / 起業 / ジェンダー課題」をテーマにした、開催概要及びセッションの詳細 をご案内いたします。
Peatix イベントページ ：https://wcc-2024.peatix.com
|「Women’s Career Conference」について
■ 開催概要
「Women’s Career Conference」は、働く女性たちのキャリア形成や成長を支援することを目的としたカンファレンスです。多様な分野で活躍する女性リーダーや専門家を招き、ライフステージ / 起業 / ジェンダー課題 など、さまざまな視点から女性のキャリアに焦点を当てたセッションをメインコンテンツとしております。
■ 開催背景
20代後半から30代前半は、妊娠・出産・キャリアにまつわる選択が人と分かれ始め、人生の個別性が際立つことで、ふとした瞬間に自分の選択に自信を持てなくなりやすい時期だと考えています。
今後自分の人生を選択する上で、何をどう判断して選択していくべきなのか？それは自分にどうフィットしているのか？他の方はどう判断して選択しているのかを知りながら、自分の道を模索したい。
このような悩みを持つ皆様に向けて、ロールモデルとして先を歩んでいる女性たちの体験から学びつつ、より近いステージにいてリアルな悩みをシェアできる女性たちとの交流を通して、自分の思考や気持ちを整理できる場をご用意しました。
■ カンファレンスの特徴
- トークセッションのあとのグループマッチングによる、経営者との交流を通して、自分の考えが整理されていく機会を提供しています。
- COREが自社開催していたイベントに登壇していた女性経営者たちを招いており、交流機会もご用意しています。
- スタートアップ、大手企業など様々な業界から、キャリアの悩みという共通項をもとに集まった女性達が、いま感じているリアルな気持ちを共有できます。
- 来場の方々には、女性を応援したい様々な協賛企業から豪華ブランドのプレゼントをご用意しています。
■ 詳細
開催日：2024年12月21日 (土) 12:00 - 17:00
開催場所：The Breakthrough Company GO オフィス (東京都港区六本木3-17-10. ROPPONGI DUPLEX TOWER 2F）
■ タイムテーブル
■ 対象
- 女性キャリア × ライフステージ / 起業 / ジェンダー課題 というテーマに関心がある方
- 転職をご検討されている女性の方
- 社内の女性比率上昇などに取り組まれている経営者の方々
※.女性向けのカンファレンステーマとなっておりますが、参加にあたり性別は問いません。
■ 参加申し込み方法
以下 Peatix イベントページよりお申し込みください
https://wcc-2024.peatix.com
| 各セッション詳細
13:00 ~ 13:45 「ライフステージの変化を切り抜けるマネジメントスキル ~ 女性こそリーダーを目指すべき理由 ~」
ステップ1「女性キャリア × ライフステージ」：
ライフイベントと密接に関わる女性のキャリア。ライフイベントを通して、環境や価値観に変化が訪れる中、どんな意思決定をしていくべきか？キャリア戦略を描きながら進んできた登壇者の皆様に、自分らしさを実現するキャリアやマネジメントに就任したからこそ得られる自由度についてお伺いします。
＜ 登壇者 及び プロフィール ＞
| 佐藤 裕美 NewsPicks premium事業ディレクター / NewsPicks for WE プロジェクトリーダー
大手メーカーとITスタートアップで広報を担当。NewsPicks入社後はコミュニティマネージャーとして1万人以上のユーザーと深く関わり、コミュニティの成長を牽引。特に、アンコンシャス・バイアスに関する取り組みを推進し、ダイバーシティ＆インクルージョンを実現する環境を整備するなど、業界の先駆者として多くの注目を集めている。
| 田中 美和 株式会社Waris / 共同代表
慶應義塾大学卒業後、日経BP社で「日経ウーマン」の編集記者として活躍し、3万人以上の女性の声に耳を傾けてきた。2013年に株式会社Warisを共同創業し、フリーランスやリスキリング支援、女性管理職紹介などを展開。創業10年でベネッセグループ入りを果たし、20年以上にわたり女性のキャリア支援を牽引する専門家として活動。NHK、日経新聞などメディア出演多数。著書に『自分らしく働くための39のヒント』（KADOKAWA）を持つ。
| 松尾 真里 SHE株式会社 / プロジェクト推進室 室長
リクルートホールディングスに新卒入社し、HR領域のIT企画部門でWebディレクションや商品企画・サービス開発、事業戦略立案と推進に従事。2020年にSHE株式会社へ新規事業責任者としてジョインし、2021年に「SHEmoney」を立ち上げ、産育休を経て、2023年からは「SHEmoney」と「SHElikes MULTI CREATOR COURSE Designer」の統括責任者を歴任し、現職。
14:00 ~ 14:45 「社会変革の最前線、起業した女性の生き方 ~ 究極の自己責任が生み出す無限の可能性 ~」
ステップ2「女性キャリア × 起業」：
女性起業家というキャリアは検討できるのか？確かに起業は楽ではないが、共感力が高い女性こそ、より良い社会のために、大きなインパクトをもたらす事業を展開できるのではないか。実際に女性起業家を経験された / 女性起業家の支援に携わってきた 登壇者様に経験談や事例についてお伺いします。
＜ 登壇者 及び プロフィール ＞
| 鈴木 聡子 フォースタートアップス株式会社 / 専門役員兼Communication Design Officer
リクルート、住友不動産、Kaizen Platformなどの企業でキャリアを積み、メタップスでは執行役員として事業開発をリード。その後、成長産業支援のためにフォースタートアップスに参画し、執行役員 兼 Communication Designを担当。スタートアップ支援のプロフェッショナルとして、情報発信や企業支援を通じて起業家を育成し、産業界に貢献。さらに、iU情報経営イノベーション専門職大学の客員教授も務め、多岐にわたる活動を展開。
| 渡邉 愛子 株式会社Josan-she’s / CEO
助産師としての経験を活かし、医療とテクノロジーを融合し、日本の産前産後ケアの革新に注力。助産師をはじめとする女性専門職のシェアリングプラットフォームを通じて、複数の産後ケアサービスを展開。2024年にはYazawaVenturesを含む複数の投資家から資金調達に成功し、事業を拡大。新しい働き方と育児支援のモデルを提案し、家庭や医療従事者から幅広い支持を得ている。
| 前澤 早紀 POLA ORBIS CAPITAL / ベンチャーキャピタリスト
2022年にサイバーエージェントへ新卒入社し、インターネット広告事業部にてWEBマーケティングを担当。その後、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスに転職し、 総合企画室 CVC・LPチーム にて、ベンチャーキャピタリストとして活動中。新規出資におけるフロント業務～投資先のハンズオン支援まで、情熱を持って担当している。
15:00 ~ 15:45 「ジェンダーギャップを超えて ~ 女性が切り開くキャリアの未来 ~」
ステップ3「女性キャリア × ジェンダー課題」：
ライフイベントとキャリアはトレードオフである…果たしてそうなのだろうか？そんな固定概念を壊し、ジェンダーギャップの解消に取り組む登壇者の皆様に働く女性を取り巻く環境から実態を紐解いていただきます。
＜ 登壇者 及び プロフィール ＞
| 石倉 秀明 山田進太郎D&I財団 / COO
キャスター株式会社の取締役CROを経て、2024年2月より山田進太郎D&I財団のCOOに就任。財団の事業拡大と運営体制の強化を担い、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に尽力している。また、Alternative Work Labの所長としても活動し、柔軟な働き方の普及や多様なキャリアの実現に向けた取り組みを行う。早稲田大学中退後、独自のキャリアを築き、ビジネス界で多岐にわたり活躍している。
| やまざき ひとみ Ms.Engineer株式会社 / 代表
女性向けITエンジニア育成スクール「Ms.Engineer株式会社」の代表取締役CEO。高度なオンライン授業と就業サポートにより、女性の経済的自立や働き方の選択肢を増やすと同時に、日本の男女間賃金格差の解消に向けて取り組んでいる。
| 川口あい NewsPicks for WE 編集長
昭和女子大学大学院文学研究科修士課程修了。小学館クリエイティブ、ハフポスト日本版等を経てNewsPicks Studios広告制作チームリーダーおよび女性のキャリア構築を支援するプロジェクトNewsPicks for WE編集長を兼任。女性の働き方やヘルスケアに関するコンテンツを多数のメディアで発信。
代表取締役・尾崎莉緒のコメント
この数年で働く女性を取り巻く環境は大きく変わっており、この5年間で働く女性の数は72万人増加、共働き夫婦が半数以上を占め女性がキャリアを築く世界が当たり前になってきました。しかし、働く女性にとって悩みの相談先や発散先、キャリアの事例やヒントを得る場所が少なく、前例を自分たちでつくっていかないといけない。そんな状況に苦しむ女性はまだまだたくさんいます。
COREでは働く女性同士が繋がり、自分の選んだ道を誇り猜疑心をなくす。そんな世界を目指しています。今回のWomen’s Career Conferenceをその第一歩として、働く女性たちがキャリアをアップデートできるような場所を提供し続けます。
ぜひ「Women’s Career Conference」のご参加、お待ちしております！
株式会社COREについて
「リーダーシップのあり方を変える」をミッションに、女性のキャリアをサポートする企業です。働く女性のためのキャリアマッチングサービス『CORE』、女性活躍推進に向けて企業を支援する、伴走型人事代行サービス『with Runner』を展開中。
CORE：https://core-official.com/
with Runner：https://with-runner.studio.site/
CORE Lab.：https://core-official.com/media/
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