人手不足の解消はもう無理です。ティネクトの解決策とは
1.地方創生の新たな道筋としての生成AI
ティネクト株式会社（本社：東京都、代表取締役：安達裕哉）は、地方中小企業支援において新たな地方創生のアプローチを打ち出します。
ティネクト地方創生サービスページ
これまでの「人の移住」による地方活性化策に対し、ティネクトは「知の移転」による根本的かつ持続可能な支援を推進します、特に生成AIの利活用を通じて、地方企業の競争力向上を目指します。
2.ティネクトのアプローチ：「知の移転」による支援
ティネクトは、人材不足に対する新たな解決策として、「人の移住」よりも「知識の移転」に注力しています。都市部にはマーケティング、IT、デザイン、ファイナンスなど、幅広い分野で経験を積んだクリエイティブ人材が数多く存在していますが、地方ではこれらの専門スキルが不足しています。
そこで、ティネクトはリモートワークやオンラインコンサルティングを活用し、都市部の知識やノウハウを地方へと移転することで、地方企業の成長を支援します。
例えば、都市部のクリエイティブ人材が地方企業にマーケティング戦略を提供したり、デジタル技術の導入をサポートしたりすることで、これまでの限界を超えた成長を実現できます。
この「知の移転」によって、地方企業は新たな価値を創出し、競争力を高めていくことが期待されます。
3.生成AIの導入による効率化と成長
さらに、ティネクトは生成AIの導入を推進し、地方企業の業務効率化と課題解決をサポートします。生成AIは、単に業務を自動化するだけでなく人材の育成を促進し、それによってビジネスの可能性を広げます。
例えば、新規顧客開拓や新たなマーケティング施策の実行など、生成AIと既存の人材の組み合わせによって、少ない人手でも高いパフォーマンスを実現できます。
このように、生成AIの導入は人材不足の地方企業こそ強力な武器となり得ます。
4.今後の展開：地方から全国、そして世界へ
ティネクトは「知の移転」を軸にした地方企業支援を今後も強化し、地域密着型の企業が持続的に成長できる環境を提供します。最新の技術や都市部の知識を取り入れ、地方から全国、さらにはグローバル市場に進出する企業を増やすことを目指しています。
各地域の特性に応じた柔軟なソリューションを提案し、地方企業や自治体が抱える課題に対して具体的なサポートを行います。
【地方創生に関するウェビナーのご案内】
地方の経営者の皆様へ！生成AIと既存人材の協働に本気で取り組んでみませんか？
-生成AIにいきなり頼らないでください。社内タスクの言語化が必要です。
＜内容＞
1.労働市場の現状と人手不足への対応策
現在の労働市場が直面する課題と、それに対する具体的な対応策を解説
2.生成AIを用いた新規顧客開拓の可能性
生成AIを活用して、新たな顧客層を発見しアプローチする方法について
3.企業の活用事例
＜講師＞
倉増 京平（くらましきょうへい）
ティネクト株式会社取締役 / 一般社団法人WorkDesignLab理事 / 株式会社ライフ＆ワーク代表取締役
1979年大阪府生まれ。高校卒業後、進学を口実に上京するも受験失敗。新聞配達員、ホテルマン、英会話教材セールス、駅でのお弁当販売員、人材派遣の営業、ITベンチャー営業など様々な職を転々とし紆余曲折の末2002年 電通グループ企業(現社名 電通デジタル)に入社、ようやく定職に就く。2009年心臓病を患い人生の転機を迎える。その後、様々な社会情勢の変化の中で「会社の仕事だけしてる場合ではないな」と複業活動を始める。2023年、Independent Producer（自立した職業人）の養成・連帯・分配を目的とした、一般社団法人インディペンデント・プロデューサーズ・ギルドを設立。挑戦者を応援するのが人生ミッション。
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日時： 2024/10/31（木） 15:00-16:00
参加費：無料
定員:50名
Zoomビデオ会議（ログイン不要）を介してストリーミング配信となります。
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お申し込みはこちらティネクトウェビナーお申込みページへ
【お問い合わせ先】
ティネクト株式会社
東京都中央区日本橋兜町１７−２ 兜町第６葉山ビル４階
メール: info@tinect.co.jp
公式サイト: www.tinect.co.jp
1.地方創生の新たな道筋としての生成AI
ティネクト株式会社（本社：東京都、代表取締役：安達裕哉）は、地方中小企業支援において新たな地方創生のアプローチを打ち出します。
ティネクト地方創生サービスページ
これまでの「人の移住」による地方活性化策に対し、ティネクトは「知の移転」による根本的かつ持続可能な支援を推進します、特に生成AIの利活用を通じて、地方企業の競争力向上を目指します。
2.ティネクトのアプローチ：「知の移転」による支援
ティネクトは、人材不足に対する新たな解決策として、「人の移住」よりも「知識の移転」に注力しています。都市部にはマーケティング、IT、デザイン、ファイナンスなど、幅広い分野で経験を積んだクリエイティブ人材が数多く存在していますが、地方ではこれらの専門スキルが不足しています。
そこで、ティネクトはリモートワークやオンラインコンサルティングを活用し、都市部の知識やノウハウを地方へと移転することで、地方企業の成長を支援します。
例えば、都市部のクリエイティブ人材が地方企業にマーケティング戦略を提供したり、デジタル技術の導入をサポートしたりすることで、これまでの限界を超えた成長を実現できます。
この「知の移転」によって、地方企業は新たな価値を創出し、競争力を高めていくことが期待されます。
3.生成AIの導入による効率化と成長
さらに、ティネクトは生成AIの導入を推進し、地方企業の業務効率化と課題解決をサポートします。生成AIは、単に業務を自動化するだけでなく人材の育成を促進し、それによってビジネスの可能性を広げます。
例えば、新規顧客開拓や新たなマーケティング施策の実行など、生成AIと既存の人材の組み合わせによって、少ない人手でも高いパフォーマンスを実現できます。
このように、生成AIの導入は人材不足の地方企業こそ強力な武器となり得ます。
4.今後の展開：地方から全国、そして世界へ
ティネクトは「知の移転」を軸にした地方企業支援を今後も強化し、地域密着型の企業が持続的に成長できる環境を提供します。最新の技術や都市部の知識を取り入れ、地方から全国、さらにはグローバル市場に進出する企業を増やすことを目指しています。
各地域の特性に応じた柔軟なソリューションを提案し、地方企業や自治体が抱える課題に対して具体的なサポートを行います。
【地方創生に関するウェビナーのご案内】
地方の経営者の皆様へ！生成AIと既存人材の協働に本気で取り組んでみませんか？
-生成AIにいきなり頼らないでください。社内タスクの言語化が必要です。
＜内容＞
1.労働市場の現状と人手不足への対応策
現在の労働市場が直面する課題と、それに対する具体的な対応策を解説
2.生成AIを用いた新規顧客開拓の可能性
生成AIを活用して、新たな顧客層を発見しアプローチする方法について
3.企業の活用事例
＜講師＞
倉増 京平（くらましきょうへい）
ティネクト株式会社取締役 / 一般社団法人WorkDesignLab理事 / 株式会社ライフ＆ワーク代表取締役
1979年大阪府生まれ。高校卒業後、進学を口実に上京するも受験失敗。新聞配達員、ホテルマン、英会話教材セールス、駅でのお弁当販売員、人材派遣の営業、ITベンチャー営業など様々な職を転々とし紆余曲折の末2002年 電通グループ企業(現社名 電通デジタル)に入社、ようやく定職に就く。2009年心臓病を患い人生の転機を迎える。その後、様々な社会情勢の変化の中で「会社の仕事だけしてる場合ではないな」と複業活動を始める。2023年、Independent Producer（自立した職業人）の養成・連帯・分配を目的とした、一般社団法人インディペンデント・プロデューサーズ・ギルドを設立。挑戦者を応援するのが人生ミッション。
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日時： 2024/10/31（木） 15:00-16:00
参加費：無料
定員:50名
Zoomビデオ会議（ログイン不要）を介してストリーミング配信となります。
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【お問い合わせ先】
ティネクト株式会社
東京都中央区日本橋兜町１７−２ 兜町第６葉山ビル４階
メール: info@tinect.co.jp
公式サイト: www.tinect.co.jp
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