人事制度を変えても組織は活性化しない？ 鍵はコア人材の発掘とプロジェクト創出
「社員に自律的に動いて欲しい」 これは、現代の経営者の多くが頭を悩ませる問題です。 社員の一人ひとりが自律し、さらに社員同士のコラボレーションが起きてこそ、組織が活性化します。この自...
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シンギュラリティとは？2045年問題と企業が準備しておきたいことを解説
AIが人間の知能を上回り、人間の社会に変化が起こるという概念が「シンギュラリティ」です。シンギュラリティが起こると予測されている2045年が迫るにつれて、シンギュラリティの実現に注目が集まってい...
京大も旭化成も使う治験書類の電子化システムのアガサ。社長が語る書類だらけだった治験業界
新型コロナウイルスの流行後、治験関係書類の電子化が急速に進んでいます。 治験業務の特性上、医療機関と製薬会社が足並みを揃えなければ電子化が難しかったということもあり、コロナ前は思うように進...
働く価値のある仕事を意味する「ディーセントワーク」。労働者の権利が保護され、生活するための十分な収入を得ることができ、さらに適切な社会保護が受けられる生産的な仕事のことを指します。 本記事...
成功する新規事業は2割以下？ リブ・コンサルティングが考える収益に繋げる事業の作り方
かつて世界のGDPのトップに君臨してきたものの、1995年以降はGDPが右肩下がりとなっている日本。イノベーションや先端技術力、ユニコーンの数における米中との差は開く一方だという。 企業の...