【異動っていつ行われるの?】良くも悪くも職場を変えたい人が知るべき「人事異動」が多く発生する時期
by News Oresund 「早くこの上司から離れたい…」そう思う人もたくさんいるでしょう。しかし、企業の人事異動というのは大概時期が決まっています。そうなってくると、...
【異動っていつ行われるの?】良くも悪くも職場を変えたい人が知るべき「人事異動」が多く発生する時期
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【人事異動に関するマナー】取引先へ挨拶メールを送る際の注意点と例文
by A Vahanvaty 企業に勤めていると、人事異動は避けて通れない道です。そして、人事異動が決まれば、これまでの業務を整理して、後任担当者に引き継ぎを行い、新しい部...
【資料作成に役立つレイアウトのコツ】思わず読みたくなってしまう究極の資料作成術
by shimelle 社会人になると、Power PointやWordなどを使って、資料を作成する機会はたくさんあることでしょう。しかし、出来上がった資料を見てみたら、文...
名前に興味がないのは当たり前!相手の名前を忘れる人のメカニズム
by TANAKA Juuyoh (田中十洋) あなたは異業種交流会などの社交の場で、名刺交換をした人の名前と顔をすぐに思い出せますか。同僚など普段から顔を合わせている人の...
OJT教育の効果をグングン高める!OJT計画を作成する際の注意点
by TANAKA Juuyoh (田中十洋) 新入社員の育成に効果的な教育方法の一つに、OJT教育(On-the-Job Training)が挙げられます。これは、職場の...
苦しい場面をどう切り抜けたかを伝えよう!自己PRで「忍耐力」をアピールする方法
by mauroguanandi 面接などにおいて自己PRを行う際に、忍耐力があることをアピールしたい場合には、どのように伝えればよいのでしょうか。自分でそれを少なくとも自...
懲戒処分もありえる!?会社からの人事異動を拒否した場合に生じる問題点
by kooklanekookla ビジネスマンにとって、人事異動は厄介な問題です。その人事異動が自分の希望に沿った前向きなものであれば喜ばしいですが、中には自分の希望に沿...
圧倒的な成長源を見つけ出す!自社の\"競合優位性\"を正しく認識する分析手法
by viviandnguyen_ 今回のテーマは、「自社の競合優位性を正しく認識するための分析方法」です。例えば、伊勢の赤福は、賞味期限偽装事件や社長の交代など、平穏とは...
「人付き合いが苦手…」は20歳まで!一歩踏み出して社交的になれば仕事が180度楽しくなる!
by striatic ビジネスが人と人との関わりで行われるものである以上、社交性はとても重要な意味を持ちます。社交性を利用して、良い人間関係を築くことができなければ、ビジ...
【人を惹きつける話術とは?】社会人として必要最低限のスキルと身につける方法
by Forest Service - Northern Region 学生の頃には話し言葉や話す内容などは中身が無かったり、乱暴な言葉遣いであったりしても通用しました。し...