海外旅行代理店業を手がける株式会社令和トラベル（以下、令和トラベル）が、海外旅行50％オフクーポンを従業員に付与する福利厚生制度を導入しました。
同社は「あたらしい旅行を、デザインする。」とのミッションを掲げており、従業員が旅行の価値を実感できる環境を強化したいと考え、本制度を採り入れたとのことです。
海外旅行予約アプリ「NEWT」でクーポン付与
令和トラベルは、旅行業界における予約や管理業務のDXを最大化することを目的に、2022年4月から海外旅行予約アプリ「NEWT（ニュート）」を提供しています。
今回導入された制度では、従業員にNEWTで利用できる海外旅行50％オフクーポンを半年に1回付与するとのことです。
従業員に海外旅行をより身近に感じ、旅行の価値を認識してもらうとの狙いがあります。
令和トラベルの「NEWT MATEPASS」とは
令和トラベルは「NEWT MATEPASS」と呼ばれる制度を設け、福利厚生を充実させています。
核になるのは、今回新たに導入された海外旅行を支援する「Travel Design」のほか、「LEARN NEW」・「Stock Option」・「Any-Any（Anytime-Anywhere）」・「Focus」・「New Family」の5つ。
毎月5,000円の学習コスト支援などを行う「LEARN NEW」や、リスクや貢献に対するリターンとして退職時にストックオプション制度の1部を行使できる「Stock Option」、男性従業員にもパートナーの出産に向けた準備休暇を与える「New Family」など、ユニークな制度がそろっています。
＜参照＞
令和トラベル、「海外旅行が50％OFFになる人事制度」スタート
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