株式会社キャリアデザインセンター（以下、キャリアデザインセンター）が運営する女性向け転職サイト「女の転職type」が、面接での経験に関するアンケート調査を実施しました。
働く女性405人を対象に行った同調査結果では、転職活動における面接のリアルな実態が明らかになりました。
「落ちたかも」と思う理由は「会話が弾まなかった」から
転職活動で面接を受けたことがある人は多いようで、全体の83.2％でした。
この面接経験者に落ちたことがあるかを聞くと、91.4％が「ある」と回答。思い当たる理由として「スキル不足」や「社風と合わなかった」ことなどを挙げています。
また、複数回答で不通過連絡前に「落ちたかも」と思ったときの心当たりをたずねる設問では、「会話が弾まなかった（43.8％）」が最多で、「面接官の態度・表情がよくなかった（36.1％）」「緊張してうまく話せなかった（34.8％）」が続きました。
手応えを感じられずに面接を終えてしまうケースが多いことがうかがえました。
「仕事とは関係のない質問」どう思う？
ところで、面接といえば「質問内容」が最も気になることのひとつ。仕事に関わらないことを聞かれたことがある、という人も少なくないようです。
「仕事とは関係のない質問をされたことはある」かを、こちらも面接経験者に複数回答でたずねたところ、約7割の人にその経験があることが分かりました。
質問内容で最も多く選ばれたものは「趣味（40.4％）」。ほかにも、「お酒が飲めるか」や「自分を動物に例えると何か」といった質問を受けたという人が見受けられます。
「女の転職type」の小林佳代子編集長は、企業側には人となりやコミュニケーション力などを知る目的があるとする一方、「就職差別につながるおそれがあるとして配慮が必要」とも指摘しています。
実際に回答者からは、「酒が飲めるかとか、上司に付き合えるかとか聞かれ、今時こんな質問するなんて古い体質の企業だと理解した」「入社後も詮索が続くのではないかと思った」など、企業への不信感を抱く声が寄せられたといいます。
キャリアデザインセンターは、この結果から「求職者側も企業の価値観やカルチャーを判断していることがうかがえる」と伝えています。
調査概要
調査内容：第93回「面接、落ちたことある？」／データで知る「女性と仕事」
調査期間：2024年8月10日～21日
有効回答数：405人
調査対象：女の転職type会員
調査方法： Web上でのアンケート
調査主体／出典：女の転職type
本記事は女の転職typeが実施・公開した調査にもとづいています。
＜参照＞
面接落ちた…と思った理由は「会話が弾まなかった」。落ちても「縁がなかったと気にしない」が最多。7割が仕事と関係ない質問をされた経験あり／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第93回】
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