仕事や業務などで日々追われているビジネスパーソンは多いのではないでしょうか。
今回は、そんなビジネスパーソンに「働き方」を見直すきっかけになりそうなU-NOTE配信のインタビュー記事を5本紹介します。
Z世代に多い退職理由とは？
Z世代に多い退職理由とは？ 「退職代行モームリ」谷本慎二さんに聞くリアルな利用実態【インタビュー前編】
「退職代行」という画期的なサービスとキャッチーなネーミングで一躍話題になった「退職代行モームリ」から、7月に初の書籍『退職代行業者が今すぐ伝えたい！Z世代が辞めたい会社』が出版されました。
同サービスを運営する株式会社アルバトロスの代表取締役・谷本慎二さんにインタビュー。前編では、Z世代が退職したい会社の特徴などについてお伺いしています。
良い会社を選ぶコツとは？
退職代行が増えることで結果的に退職者が減る？ 「退職代行モームリ」谷本慎二さんに聞いた今後の展望【インタビュー後編】
谷本慎二さんへのインタビュー後編では、今後の展望や、退職代行が目指すところについてお聞きしました。さらに、良い会社、退職しなくてもいい会社を選ぶコツなどについてもお話をうかがいました。
会社に入社後の思わぬギャップを防いだり、キャリアを築いていく上でのヒントを得られそうな内容になっています。
上司こそほめる対象……!?
「上司こそほめる対象」人間関係に悩む若者がかけるべき“ほメガネ”とは？「ほめ育」開発者・原邦雄さんに聞く【前編】
上司や同僚との人間関係の「嫌」を、プライベートまで持ち帰っている人はいませんか？
「ほめ育」開発者である原邦雄さんインタビューの後編は、ほめ育のなかでも、人間関係に悩む人に役立つツールであるという「ほメガネ」とはなんなのか、についてフォーカスしています。
これにより、人だけでなく、物やサービスの良い部分にまで目を配れるようになり、仕事がどんどんしやすくなるそうです。
嫌なことからは逃げていい！
「嫌なことからは逃げていい」ほメガネをかけて本当の自分と向き合おう「ほめ育」開発者・原邦雄さんのメッセージ【後編】
「ほめ育」開発者である原邦雄さんインタビューの後編では、ほめ育のなかでも、人間関係に悩む人に役立つツールであるという「ほメガネ」とはなんなのか？
いますぐ人生に役立つ「ほメガネ」のかけ方をじっくり教えていただきました。
「仕事をしてはいけないルーム」ってどんな部屋？
「仕事をしてはいけないルーム」をオフィスに設置 オカモトヤのFellneeによる“変革”【鈴木美樹子代表インタビュー】
100年以上の歴史をもつオカモトヤは時代とともに変化し続けています。なかでも女性のQOLを上げてフェムアクションの選択肢を増やすための新規事業「Fellne（フェルネ）」の一環である、オフィス空間づくりを積極的に行っているといいます。
前編では、オカモトヤ代表の鈴木美樹子さんにFellneを立ち上げるまでの話をしていただきました。
新たな働き方やオフィス空間づくりの参考にもなりそうです。
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