「会社に振り回されたくない」　転勤には半数が否定的、25卒予定の大学生に調査【株式会社ワンキャリア】

就活サイト「ONE CAREER」で知られる株式会社ワンキャリアが、2025年卒業予定の学生を対象に、就職活動に関するアンケートを実施。「上昇志向と安定志向、求める社風は？」「転勤については、どう感じるか？」などを質問しました。

調査期間は2月17日（土）から同月25日（日）まで。2025年卒の大学生428人から回答を得ています。

「上昇志向」の会社を求める学生

まずは「求める社風を選んでください」という質問です。これは回答を「A：上昇志向」「B：安定志向」に分け、「Aに近い」「どちらかというとAに近い」「Bに近い」「どちらかというとBに近い」という選択肢が設定されました。

結果、全体の58.2％の人が「Aに近い」「どちらかというとAに近い」と答えています。

ジョブローテーション制には肯定的な声が多数

さまざまな業務経験を積ませるために、社内で定期的な配置転換を行うジョブローテーション制。海外ではあまり導入事例がなく、終身雇用を前提とする日本特有の制度とされています。

このジョブローテーション制についてどう感じているかを聞いた質問では、全体の63.6％が「肯定的」と回答しました。

「肯定的」を選んだ理由については「実際にさまざまな仕事を経験してみないと適性がよく分からないから」「さまざまな領域を経験して、自分の適性を見極めたいから」という声があります。

転勤はしたくない

「転勤についてどう感じているか教えてください」という質問では、48.1%の人が「否定的」と回答しました。

コメントでは「日々の生活のほうが、仕事よりはるかに大事だと考えているから」「会社に振り回されたくない」などの理由が並びました。

調査概要

調査名：【25卒】就職活動に関するアンケート

調査期間：2024年2月17日（土）〜25日（日）

調査機関（調査主体）：株式会社ワンキャリア

調査対象：2025年卒の大学生

調査方法：インターネットを利用したアンケート調査

有効回答数：428

＜参照＞

【2025年卒 選考直前調査】約半数の学生が「転勤」には否定的

【関連記事】

SNSのトレンド、チェックしてる？　約6割の人が「急上昇ワードを気にしていない」と回答【NEXER・CREXiA調べ】

SEO対策やWEBプロモーションをてがける株式会社NEXERが、Webマーケティング支援を行う株式会社CREXiAと共同で、“SNSのトレンド”に関するアンケート調査を実施しました。 調査...

“若者は飲み会を敬遠しがち”は間違い？　仕事における「飲みニケーション」について意識調査

転職情報を発信するWEBサイト「ミライのお仕事」を運営する株式会社ネクストレベルは、「飲みニケーション」についての調査を実施しました。 コロナ禍では、さまざまな業界に大きな影響がありました...

相性悪い人と働くのはやっぱり良くない？　新メンバーを理解できるか不安も【Wantedly調査】

仕事では、多くの人とかかわる機会がありますが、どの人とも相性が良い訳ではないでしょう。 「性格と仕事」をテーマに、ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社が同S...