新しい職場での不安は「人間関係」　20代社会人の対応策や準備とは

新卒入社や異動、転職などでこの春から新しい環境で活躍するという人は、あらたなチャレンジにワクワクしたり、初めての環境や人との出会いに不安を感じたりしているのではないでしょうか。

ビートラスト株式会社が、20～50代の会社員を対象に、新しい職場で感じる不安についての調査を実施。各世代100人ずつ、400人から得たという回答をランキング形式で発表しています。

同社は、社員の自律的協業やイノベーション創出をうながすというタレントコラボレーション・プラットフォーム「Beatrust」を開発・提供する企業です。

新たに組織に加わるメンバーが最も不安に感じることは？

新たな会社や組織、チームに加わるメンバーが最も不安に感じることは、1位「職場の人間関係がうまくいくか」、2位「仕事についていけるかどうか」、3位「職場（社風）に馴染めるかどうか」という結果になりました。

求人情報・転職サイトdoda（デューダ）や朝日新聞社の無料会員制メディア「寺子屋朝日for Teachers」が発表する調査でも同じような結果が出ているといい、最初の1カ月はとくに不安を感じやすいようです。

不安に対して、何か準備をしていますか？

不安なことの対応策も同時に調査しています。「わからないことは積極的に質問する」「職場環境や人間関係をよく観察しておく」という回答が集まっているようです。

20代の回答者では「先輩社員や上司が面談など個別に相談する機会をとってくれている」と答えた割合が40％を超えており、相談しやすい環境を整えている会社が少なくないことが読み取れます。

会社側がどのような準備をしてくれると不安が解消されますか？

さらに、会社や受け入れ先のチームがどのような準備をしてくれていると不安が解消されるか聞くと、「一緒に働くメンバーと気軽にコミュニケーションがとれる」と回答した人が半数近くを占めました。

職場の人間関係に不安を感じている人が多く、ともに働くメンバーと気軽にコミュニケーションが取れる環境が求められていることがわかります。

不安をとくに感じる人が多いという「最初の1カ月」に職場の環境や人間関係を整えることが、その後の活躍のカギとなりそうです。

調査概要

調査対象：全国の20代～50代の会社員400人（各世代100人ずつ）
調査期間：2024年2月29日～2024年3月1日
集計方法：自社調査によるオンラインアンケート（選択式＋自由記述欄あり、複数回答可）

＜参照＞
新しい職場で不安なことは？2024年最新動向ランキング 〜若手20代に特有の傾向が明らかに〜

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