20〜30代向けのキャリア支援を行う株式会社アサインは、新卒学生向け就活アプリ「ASSIGN新卒」をリリースしました。AIによる価値観診断と40万人のキャリアデータを搭載し、就活生それぞれのキャリアシナリオを提案します。
40万人のキャリアデータを活用した就活アプリ
「100万人に100万通りのレコメンド」というサービスコンセプトを掲げ、1人ひとりの価値観をもとにキャリアを設計、提案します。
ASSIGN新卒では、既存の若手ハイエンド向け転職支援サービス「ASSIGN」で蓄積した40万人のキャリアデータから、新卒採用を控えた就活生に適性に合った業種や職種との出会いを実現。
アプリでは、エージェントからのスカウト機能、業界研究コラム、リアルタイムで質疑応答ができる選考対策セミナーなどが提供されます。
今後は、採用企業からのスカウト機能、学生から企業へアプローチできる機能を実装する予定とのこと。
価値観を軸とした就活支援
さらに詳しく特徴をみていきましょう。ASSIGN新卒は、「経歴」と「価値観」入力するだけで、業界と職種1,000以上の組み合わせから、就活生に合ったキャリアシナリオを提示。ランキング形式で表示されるため、複数の選択肢をみることができます。
最新の就活ノウハウ、業界研究セミナー、キャリアコラムなど、就活で活かせる情報が得られるのも特徴です。
エージェントからスカウトが届く
同アプリのスカウト機能に参加するエージェントは、リクルート、東京海上、NTTドコモ、外資系コンサルティングファームといったトップカンパニー出身者たち。
転職サイト「ビズリーチ」に登録する46,000人のヘッドハンターのなかで、優秀な成績を残した人に送られる「JAPAN HEADHUNTER AWARD」受賞者、ビズリーチ最高ランク保持者などの優秀なエージェントからスカウトが届くそうです。
〈参照〉
キャリアに真剣に向き合う学生に向けた『ASSIGN 新卒』を発表
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