HOMEビジネス 入社前アプリでビジネスマナーを学び、「内定辞退」や「早期退職」を防ぐアプリがリリース

入社前アプリでビジネスマナーを学び、「内定辞退」や「早期退職」を防ぐアプリがリリース

神田 晃輔

2023/08/10(最終更新日:2023/08/10)


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株式会社ラーニングエージェンシーは、法人向けのビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」の提供を10月1日(日)にはじめます。内定者・新入社員のビジネスマナー教育を支援するアプリとのことです。

内定者は社会人の基礎に不安

同社は2022年、新入社員向けに意識調査を実施。新入社員の4割は、入社後は社会人の基礎的なマナーの取得を難しいと考えていることが判明したそうです。また、そう感じた4人に1人が離職したいと考えていたとのこと。

それを踏まえ、内定期間中からビジネスマナーについて基礎的な知識を学習することで、内定者の不安要素の解消や人材育成につなげる目的としてアプリを開発しました。

300以上のコンテンツを収録

本アプリは、ビジネス基礎知識や仕事の進め方など仕事に必要な考えや知識について300以上のコンテンツを収録。1コンテンツを約3分で学習できるとのことで、内定者・新入社員はスキマ時間に学ぶことができます。また、30~40コンテンツごとにまとめテストがあり、知識の定着を自ら確認できる機会を設けます。

企業側は、管理画面で全員の学習状況とともに個人の進捗を確認可能。そのため、内定者一人ひとりの進捗や行動特性がすぐ把握できます。

サービス概要

【利用期間】2023年10月1日~2024年9月30日

 【対象者】サービス導入企業の2024年卒内定者・同年入社の新入社員

【料金】1ID:30,000円 ※パック割など詳細は当社ホームページに掲載

<参照>

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000130.000005749.html

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