社会課題解決に挑戦する若者を三井グループ25社がバックアップ！　「三井みらいチャレンジャーズオーディション」応募開始　

2023/08/07（最終更新日：2023/08/07）

目次: +未来に向けた良き社会づくりをしたい若者を支援; +オーディション概要

三井グループが、350周年を記念する事業としてプロジェクト「三井みらいチャレンジャーズオーディション」の応募受付を開始しました。このプロジェクトは三井グループの元祖・三井高利氏のイノベーション精神を継承し、未来の社会のために、自らチャレンジする若者を発掘・支援するオーディションです。

未来に向けた良き社会づくりをしたい若者を支援

三井グループの歴史の源となる三井家の家祖・三井高利氏が、東京・日本橋に越後屋を出店してから350年の節目を迎える2023年。同グループ25社はその記念事業を「三井みらいチャレンジャーズオーディション」と題して、「事業・社会活動」「研究・留学」「カルチャー創造」の3部門で実施します。

これからの時代を牽引する可能性を秘めたチャレンジャーとして「自分の挑戦によりひとりでも多くの人を幸せにしたい」という強い想いと志を持つ若者を募集。このオーディションで選ばれた人は、2027年度（最長期間）まで、事業・研究・制作活動を進められるよう、金銭支援やネットワーキング、プラットフォームの提供などのサポートを受けられます。

オーディション概要

応募期間：2023年8月1日（火）～10月31日（火）
応募条件：
日本に在住する2024年3月31日時点で16歳以上31歳未満の方
（応募の時点で18歳未満の方には保護者の同意が必要となります）
性別・学歴・職歴・国籍は不問

募集部門と求める人物像

① 事業・社会活動部門
新しい事業や社会貢献活動によって、世の中にイノベーションを起こそうとしている人

② 研究・留学部門
より良い未来の社会を目指し、海外への留学も含め、さまざまな場で学び、研究しようとしている人

③ カルチャー創造部門
自らの文化芸術活動を通じて、新しいカルチャーや価値観の創造に挑もうとしている人

最終通過者人数：各部門10人程度を予定

最終通過者への支援内容：

最終審査を通過した方が主体的に事業・研究・制作活動を進められるよう、支援金やネットワーキングおよび一定のプラットフォームの提供など、最長2027年度まで三井グループ25社（後述）がサポートします。

・活動に対する支援金として一律500万円の提供（初年度）
・活動状況や資金ニーズに応じた追加の支援金の提供（2年目からの最長3年間）
・オーディション通過者には通過者同士のネットワーキング機会の提供など、一定のプラットフォームを提供
・チャレンジ内容やその後の活動進捗なども踏まえた通過者個々人に合わせた支援
（2年目以降の支援金の金額や支援内容は、個別に協議・検討となります）

選考スケジュール：
1次審査（2023年11月予定）：書類選考を行う。
2次審査（2023年12月～2024年1月予定）：応募内容に関するプレゼンテーション動画にて選考を行う。
最終審査（2024年2月～3月予定）：都内イベント会場にて、プレゼンテーションによる選考を行う。
最終審査発表会（2024年3月19日（火））：都内イベント会場にてプレゼンテーション通過者の発表会を予定。

詳細・応募は以下のサイトから
公式HP：https://mitsui350th.com/audition/

350周年記念事業実行委員会となる三井グループ企業25社は以下の通り（50音順）です。

株式会社IHI
王子ホールディングス株式会社
三機工業株式会社
株式会社商船三井
太平洋セメント株式会社
株式会社TBSホールディングス
デンカ株式会社
株式会社東芝
東レ株式会社
トヨタ自動車株式会社
株式会社ニップン
株式会社日本製鋼所
日本製紙株式会社
富士フイルムホールディングス株式会社
株式会社三井E&S
三井化学株式会社
三井金属鉱業株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
株式会社三井住友銀行
三井住友建設株式会社
三井住友信託銀行株式会社
三井倉庫ホールディングス株式会社
三井不動産株式会社
三井物産株式会社
株式会社三越伊勢丹ホールディングス