HOMEビジネス 元アスリート、学生・フリーターなども対象。飲食店経営者に出会い生き様を学ぶ実践型インターンシップ

元アスリート、学生・フリーターなども対象。飲食店経営者に出会い生き様を学ぶ実践型インターンシップ

服部真由子

2023/06/26(最終更新日:2023/06/26)


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人材紹介を事業とする株式会社ミストラルは、現役引退したアスリートがセカンドキャリアを切り拓くためのインターンシッププログラムを開始しました。このプログラムは、経営者と出会う実践型のインターンシップ。営業職・飲食業界に興味がある人、将来独立を志す人であれば、元アスリートだけでなく大学生やフリーターなど社会人未経験者の参加も歓迎しています。

同社は、これまで100人を超える大学生インターンを毎年受け入れた実績があり、学生からは「将来の目標を定めることができた」、インターン生を採用した企業からは「“できる若者”を採用することができた」という声が寄せられているそうです。このノウハウを活かして、営業職・飲食業の楽しさを広め、若い世代のセカンドキャリア作りを支援することを目指しています。

経営者と出会う実践型のインターンシップ

このインターンシッププログラムは、同社の母体企業・株式会社キイストンが運営するWebコラム『飲食の戦士たち』の記事作成のために、同コラムで取り上げる経営者を探し出して電話などで取材交渉を行うこと、取材に同行するというもの。その取材ではフードビジネスに携わる経営者の幼少期や学生時代、会社を立ち上げるまでのストーリーを間近で聴くことで、適格なセカンドキャリアを歩むためのビジネスのスキルと基礎知識を得ることを目的としています。これは同社取締役社長・江川広太さんが実際に飲食業人材紹介の仕事をするなかで、社会経験を積んだ人々との面談を通して社会の仕組みや生き方を学びとることができたという経験から考案されたプログラムだということです。

株式会社キイストンおよび同社は、スポーツ庁委託事業の一環として、アスリートのキャリア形成を支援する体制を整備することを目指した「スポーツキャリアサポートコンソーシアム」に参画しています。

インターンシップ概要

業務内容:
飲食経営者たちの生き様を紹介する「飲食の戦士たち」の取材依頼。
※2022年12月16現在、掲載数は911社。一部上場企業の社長取材も相当数にのぼり、店舗数は概算4万3,571店に及びます。

3件を目標としたアポイントの取得、インタビューの同行、ヒアリングの重要さをその場で学んでいただきます。ニーズがあれば採用の企画立案、PRも手がけます。

時間:9:00~18:00
場所:株式会社ミストラル本社
期間:10日間(基本2週間)
※週2日からOKで、延べ10日間のプログラムです。

本プログラムの詳細・応募ページ:https://mistral-inc.co.jp/recruit/intern/

PR TIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000082450.html

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