HOMEビジネス 職務経歴書だけでは伝えきれない魅力をキャリアのプロがポートフォリオ化 若手社会人の転職のモヤモヤを解決する「しゃべりお」

職務経歴書だけでは伝えきれない魅力をキャリアのプロがポートフォリオ化 若手社会人の転職のモヤモヤを解決する「しゃべりお」

服部真由子

2023/06/26(最終更新日:2023/06/26)


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株式会社shabellが、20代ビジネスパーソンに向けたキャリアプランの形成・支援をサポートするポートフォリオ作成サービス「しゃべりお」の提供を開始しました。

このサービスは若手社会人の経験や価値観を整理することで、ネクストステップにつなげる支援を目指すもの。漠然としたキャリアに対する悩み転職やキャリアアップへの不安を、国家資格を保有するキャリアコンサルタント(※)に相談。人柄やコミュニケーションスキルまでもポートフォリオ化することで転職活動や自己発見に活用します。サービス利用は完全無料です。

※労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行う。2016年に国家資格になりました。

どんな相談ができる?

同サービスでは、キャリアにまつわる悩み解決・モヤモヤの原因追究のためのチャット相談から、履歴書や職務経歴書の作成支援、ポートフォリオ作成のため面談などが行えます。従来の履歴書・職務経歴書では伝えきれなかったユーザーの魅力を、有資格者を中心とした‟しゃべらー”とのおしゃべりから得た情報を基に、コンサルタントがプロフィールやポートフォリオコンテンツに作成・追記していきます。この作成プロセスそのものがユーザーの自己分析に役立つだけではなく、ポートフォリオを転職活動の際の資料とすることや、就労先での人事評価資料とすることも可能。さらに、コンサルタントとの面談そのものがポートフォリオの1コンテンツとして録画保存され、面接力や印象形成力の向上に役立たせたり、企業へ公開することもできるそうです。

転職支援サービスも

現在、作成したポートフォリオを閲覧できるのは、ユーザー自身と‟しゃべらー”のみ。同社によると転職支援サービス利用を希望するユーザーのポートフォリオは、転職候補先企業にも限定的に公開され転職活動に利・活用しているそうです。

同社は今後、ユーザー同士が互いのポートフォリオをシェア、悩み相談を行うサイト内コミュニティ機能の追加や、採用企業アカウント/ページを作成しユーザーと企業のコミュニケーションを促し、企業がポートフォリオを評価しユーザーをスカウトするようなサービス拡充を同社は視野に入れているそうです。

PR TIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000082450.html

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