一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会・株式会社レビックグローバル・株式会社SRJは3社共催で、6月30日に「リスキリング」をテーマとしたオンラインセミナーを開催します。
「リスキリング(働き方の変化によって今後新たに発生する業務で役立つスキルや知識の習得をする)」の必要性が高まっている中で、様々な人とのコミュニケーションを”アンガーマネジメント的”視点で考え、”コミュニケーションの在り方"について学び、活用する機会を提供します。
アンガーマネジメントとは
アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで生まれた「怒りの感情と上手に付き合うための心理教育・心理トレー二ング」です。職場の人間関係におけるトラブルを背景に、企業においても注目が高まり、社員研修へ導入されています。
セミナーを通して、リスキリングについて理解を深める
様々な企業や団体において、リスキリングの必要性が高まっています。政府は2022年10月、リスキリングのための支援制度を総合政策の中に盛り込む考えを表明するなど、今後よりリスキリングが活発化していくと考えられます。
新型コロナウイルスも5類となり、改めて対面やオンラインのコミュニケーションについて考える局面に入りました。
講演には、日本アンガーマネジメント協会代表理事の安藤俊介氏が登壇。円滑なコミュニケーションをとっていく方法とは?ということを“アンガーマネジメント的な視点”から、セミナーの中で考える機会にします。
安藤 俊介
一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会
代表理事
怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニング「アンガーマネジメント」の日本の第一人者。アンガーマネジメントの理論、技術をアメリカから導入し、教育現場から企業まで幅広く講演、企業研修、セミナー、コーチングなどを行っている。ナショナルアンガーマネジメント協会では15名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルにアジア人としてただ一人選ばれている。 主な著書に『アンガーマネジメント入門』(朝日新聞出版)、『アンガーマネジメントを始めよう』(大和書房)等がある。著作はアメリカ、中国、台湾、韓国、タイ、ベトナムでも翻訳され累計70万部を超える。
<参照>
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000093972.html
https://www.revicglobal.com/seminar/2023/006/
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