リスキリングで習得したいスキルは「英会話」明確な目標設定は不可欠!?【キャリア構築・リスキリングの意識調査/ヒューマンホールディングス調べ】

2023/05/15（最終更新日：2023/05/15）

目次: +リスキリングとは？; +回答者の7割超が「将来に対して不安を感じている」; +習得したいスキル1位は「英会話」; +キャリア構築のためにリスキリングに取り組む; +メンタル面への効果; +リスキリングに取り組むうえでの悩みは？; +キャリア構築を整理・可視化; +調査概要

DX（デジタルトランスフォーメーション）をはじめとした急速な環境の変化に対応しながら働くために新たなスキルを習得する必要を感じている方も多いのでは？

ヒューマンホールディングス株式会社がリスキリングに取り組む意向がある20～39歳の男女1032名を対象に意識調査を実施しました。20～30代の働く人々は、キャリア構築やリスキリングについてどのように考えているのでしょうか。

リスキリングとは？

新たな職業に就くために、あるいは現職で必要とされるスキルの変化に適応するための学びなおし、リスキリング。昨今では、経済産業省や厚生労働省などが人材再教育のために財政支援施策を行っており、企業を通じた給付が7割以上を占めています。一方で4月には、労働者がみずからの意思で取り組みやすくするため、5年以内をめどに個人への給付が5割を超えるよう改める動きも。企業経由から個人への直接支援への転換をきっかけに働きながら学び、新たなスキルを習得することがより推奨される兆しが現れています。

回答者の7割超が「将来に対して不安を感じている」

将来の展望やキャリアの意向についての設問。「将来に対して不安を感じている（73.2％）」、「環境の変化に置いていかれないようにしたい（71.5％）」（いずれも「あてはまる」「ややあてはまる」の合計値）など、将来や現状への不安を抱いている人が過半数を占めていることがわかります。一方で、具体的なキャリアプランを描けている回答者は30.1％という結果に……。将来の不安解消やリスクヘッジのためのキャリアプランや目標が明確に設定できていない方が多いようです。

習得したいスキル1位は「英会話」

リスキリングに取り組んだことのある、またはこれから取り組みたいと思っている分野について質問したところ、1位は「英会話（25.4％）」、2位「会計・経理・財務（15.0％）」、3位「FP［ファイナンシャル・プランニング］（14.7％）」という結果に。20～30代においては、業務のグローバル化などに対応し、語学スキルを身に付けることで業務範囲を広げる意識が強い傾向にあるように見受けられます。

キャリア構築のためにリスキリングに取り組む

リスキリングに取り組む目的について、見ていきましょう。「自分の価値を高めるため（24.4％）」「仕事の幅を広げるため（19.7％）」「スキルや能力を可視化するため（15.5％）」と続き、多くの人がキャリアアップ・構築に向けて動こうとしていることがわかります。

メンタル面への効果

リスキリングに取り組んだことでどのような効果があったか（これから取り組む人に対しては、期待する効果）という質問では、メンタル面でプラス効果があったという回答が並びます。昇給や希望するポジションへの異動（転職含む）に対する影響がうかがえる回答は残念ながらは少なく、効果を実感できていない人も20.3％と多く見られます。

リスキリングに取り組むうえでの悩みは？

「モチベーションを維持できない」「何を学ぶべきかわからない」などリスキリングの目的が明確になっていないように感じられる回答や、「お金がない」「時間がない」といった物理的制約が見受けられる悩みが並びました。リスキリングに取り組む際には、やはり明確な目標設定が不可欠なようです。

キャリア構築を整理・可視化

目標達成のためのフレームワーク「マンダラチャート」。WBCで活躍した大谷翔平選手が高校時代に取り組んでいたことで話題になりました。大谷選手のようにシートなどを活用し、人生設計やキャリア構築について考え、整理・可視化できるようにしているか、という質問には62.9％が「できていないが、したいと思っている」と回答しています。

本調査を実施したヒューマングループでは、「マンダラチャート」を元にした「SELFingシート」を、＜なりたい自分を見つけ、自らデザインする人生の“設計図”＞としてグループ各社で導入。目標や達成するために必要な事柄を明確にすることができるため、従業員のキャリア構築や人生設計に対するサポートツールとして活用しているそうです。