ちょっとした"言い換え"が有効って知ってた？『最高のチームはみんな使っている 心理的安全性をつくる言葉55』発売

会社に入社後、仕事に慣れてくると早くもマネージャーに任命される若手ビジネスパーソンは増えているのではないでしょうか。しかし、チームを率いる上で、メンバーとの関係性に悩みを持つ場合も多いですよね。

株式会社飛鳥新社は、書籍『最高のチームはみんな使っている 心理的安全性をつくる言葉55』を発売中です。

メンバー同士の信頼度を上げ、チーム全体の成果を高めたい若手マネージャーにとって、貴重な一冊となりそうです。

新しい挑戦のできるチームに…『心理的安全性をつくる言葉55』

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若手マネージャーとして働くうちに、「なんで早めにミスを報告してくれなかったんだろう」「気になることは、すぐに情報共有してほしい」など、チームメンバーのコミュニケーションに頭を悩ます人は多いのではないでしょうか。そして、それはお互いの信頼関係が希薄で、「心理的安全性」が不足していることが原因かもしれません。

同書では、メンバー同士がお互いを信頼し合い、リスクをとっても大丈夫だという「心理的安全性」を高めるノウハウを共有します。

話しやすく、挑戦のしやすい活発なチームを目指したい若手マネージャーは、ぜひ同書のノウハウを参考にしてみましょう。

ちょっとした「言い換え」が大切

「心理的安全性」を高める重要性は理解できても、具体的にどのようなアクションを取ればよいのか、迷う人も少なくないでしょう。実は、普段使っている言葉を少しだけ「言い換え」するだけで、「心理的安全性」を向上できるかもしれません。

同書では、自分では気付きにくい日常のNG表現を「言い換え」した、前向きな表現を紹介していきます。

さらには、それぞれの前向きな表現が「話しやすさ」「助け合い」「挑戦」「新奇歓迎」の4つの因子のどれを特に高める表現であるのかについても解説。

同書で「心理的安全性」を高める表現を学ぶことで、自チームに不足している因子をすぐに活性化させることができそうです。

働きやすいチーム環境つくりをしたい、若手マネージャーに

働きがいや充実感は、一緒に働くメンバーに左右されることが多いでしょう。意見の出しやすいチーム環境にすることは、メンバーのモチベーションを高めたい若手マネージャーにとって大切なことになるのでは。

ぜひ同書を手に取り、最高のチームづくりに挑んでみましょう。

【書籍情報】

書籍名：最高のチームはみんな使っている 心理的安全性をつくる言葉55
出版：株式会社飛鳥新社
定価：1650円（税込）

その他詳細は、同社プレスリリースをご確認ください。

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