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"多様な働き方"で成果を出す方法って?「ハイブリッドワーク時代のピープルマネジメント」8月10日開催

綱嶋直也

2022/08/07(最終更新日:2022/08/07)


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コロナ禍で、多様な働き方が求められる現在。オフィス出社とリモートワークを使い分ける人が増えていますよね。このように社員が常にオフィスにいるわけではない状況下、若手マネージャーはメンバーのマネジメントに苦労しているのではないでしょうか。

ハイマネージャー株式会社は、jinjer株式会社と共同で無料オンラインセミナー「ハイブリッドワーク時代のピープルマネジメント」を8月10日(水)に開催します。

出社とリモートのハイブリッドワーク下でも、成果の残せるマネジメントを遂行したい若手マネージャーは、ぜひ同セミナーを参考にしてみましょう。

多様な働き方で成果を出す「ハイブリッドワーク時代のピープルマネジメント」

ハイブリッドワークを推進する企業が増加している今。社員の業務やモチベーション管理に悩む若手マネージャーは多いのではないでしょうか。

同セミナーでは、ハイブリッドワークが進む中でも企業の目標に社員がコミットできるような、マネジメントスキルを紹介します。

講師には、組織の心理的安全性やエンゲージメント向上を支援するサービスを提供し、マネジメント・人事評価へのコンサルを担うハイマネージャー株式会社 代表取締役の森 謙吾さんが登壇予定。さらに、複数の新規事業立ち上げを経験後、現在では事業全体の統括責任者として活躍するjinjer株式会社 執行役員の村松 亮輔さんも登壇します。

環境に左右されず、チームをリードしたい若手マネージャーにとって、貴重な機会となりそうですね。

ハイマネージャー株式会社 代表取締役 森 謙吾さん  

jinjer株式会社 執行役員 村松 亮輔さん

ハイブリッドワーク時の生産性向上に

メンバーによって働く環境が異なると、「業務の生産性が落ちるのではないか」と心配する若手マネージャーは少なくないのでは。

セミナー当日は、ハイブリッドワークでも生産性を向上させるような、業務効率化のノウハウを共有します。

環境に左右されず、企業の目標を達成できるようなチームを育成するヒントが得られそうですね。

社員のパフォーマンスを引き上げたい、若手マネージャーに

働き方から仕事への価値観まで、大きく変化する現代。だからこそ、マネージャーの役割は企業にとってより一層重要になるのではないでしょうか。ハイブリッドワーク推進と同時に、メンバーのパフォーマンスもしっかりと引き上げていきたい若手マネージャーは、同セミナーでノウハウを吸収しておきましょう。

【開催概要】

開催日時:8月10日(水)12:00~13:00
開催場所:オンライン
参加費用:無料

その他詳細は、同社プレスリリースをご確認ください。

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