"多様な働き方"で成果を出す方法って？「ハイブリッドワーク時代のピープルマネジメント」8月10日開催

綱嶋直也

2022/08/07（最終更新日：2022/08/07）

目次: +多様な働き方で成果を出す「ハイブリッドワーク時代のピープルマネジメント」; +ハイブリッドワーク時の生産性向上に; +社員のパフォーマンスを引き上げたい、若手マネージャーに

コロナ禍で、多様な働き方が求められる現在。オフィス出社とリモートワークを使い分ける人が増えていますよね。このように社員が常にオフィスにいるわけではない状況下、若手マネージャーはメンバーのマネジメントに苦労しているのではないでしょうか。

ハイマネージャー株式会社は、jinjer株式会社と共同で無料オンラインセミナー「ハイブリッドワーク時代のピープルマネジメント」を8月10日（水）に開催します。

出社とリモートのハイブリッドワーク下でも、成果の残せるマネジメントを遂行したい若手マネージャーは、ぜひ同セミナーを参考にしてみましょう。

多様な働き方で成果を出す「ハイブリッドワーク時代のピープルマネジメント」

ハイブリッドワークを推進する企業が増加している今。社員の業務やモチベーション管理に悩む若手マネージャーは多いのではないでしょうか。

同セミナーでは、ハイブリッドワークが進む中でも企業の目標に社員がコミットできるような、マネジメントスキルを紹介します。

講師には、組織の心理的安全性やエンゲージメント向上を支援するサービスを提供し、マネジメント・人事評価へのコンサルを担うハイマネージャー株式会社代表取締役の森謙吾さんが登壇予定。さらに、複数の新規事業立ち上げを経験後、現在では事業全体の統括責任者として活躍するjinjer株式会社執行役員の村松亮輔さんも登壇します。

環境に左右されず、チームをリードしたい若手マネージャーにとって、貴重な機会となりそうですね。