ベンチャーやスタートアップでは、入社してまもない時期から、チームをリードするマネージャーとして活躍する若手ビジネスパーソンが増えているのではないでしょうか。一方で、チームがより最適に機能するためのマネジメント方法を常に探している、という人も多いでしょう。
株式会社ビー・エヌ・エヌは7月21日(木)、書籍「組織を芯からアジャイルにする」を発売しました。
ソフトウェア開発における"アジャイル"のエッセンスを、「組織づくり・組織変革」に適用するための指南書。組織としての成果につながる、強いチーム作りを求める若手マネージャーは、ぜひ同書を手にとってみては。
最適な組織構築に。「組織を芯からアジャイルにする」
「メンバーによって、仕事の進み具合が異なってしまう」「チームの仕事内容に問題があっても、すぐに改善ができない」などの悩みを持つ若手マネージャーは多いでしょう。
同書では、状況の変化に関わらず、メンバーが柔軟に対応し、すばやく改善し成果を出し続けられるようなアジャイルなチーム作りのノウハウを共有します。
これまでソフトウェア開発の現場で少しずつ培われてきたアジャイルの本質的価値「探索」と「適応」を、非エンジニアにもわかりやすいように解説しているといいます。
強固なチーム作りで、組織変革を目指す若手マネージャーは、ぜひ参考にしてみましょう。
アジャイルの価値観の浸透
若手マネージャー自身がアジャイルの利点を理解したとしても、チーム全体が理解していなければ、その効果は半減してしまうかもしれません。
同書では、チームにアジャイルの価値を浸透させ、組織全体に影響を与えるための道筋を掲示します。
アジャイルの実践をチームから組織へと繋げていきたい若手マネージャーは、ぜひ同書で知恵を吸収しましょう。
組織改善に取り組みたい若手マネージャーに
社会環境の変化で、チーム体制の改善を必要とされる若手マネージャーは増えているでしょう。そのような状況下でも常に成果を追求できるようなチーム作りに挑みたい若手マネージャーは、ぜひアジャイルの知識をチームに取り入れてみては。
【書籍情報】
書籍名:組織を芯からアジャイルにする
出版:株式会社ビー・エヌ・エヌ
定価:2750円(税込)
その他詳細は、同社プレスリリースをご確認ください。
出典元:組織を芯からアジャイルにする
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