転職を決める前に、試してみたい！キャリアコーチングサービス『キャリート』自己分析を強化しリニューアル

2022/07/11（最終更新日：2022/07/11）

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目次: +キャリアコーチングサービス「キャリート」のリニューアル; +個性・特性を測りグラフで可視化する「HRパーソナル診断」を導入; +自己分析やキャリア設計・転職希望者、転職すべきか迷っている人などにおすすめ

真剣にキャリアに向き合っている若手ビジネスパーソンの中には、「自身の性格や特性を知ったうえでキャリアを考えたり、転職の道を探ったりしたい」と思っている人も多いのではないでしょうか。しかし、一口で「自己分析」といっても、色々な方法があり、どうしたらよいかわからない…そんな悩みもあるでしょう。

株式会社ルメスは7月8日（金）、キャリアコーチングサービス「キャリート」に新しく個性分析システム「HRパーソナル診断」を導入し、サービスをリニューアルしました。

キャリアコーチングサービス「キャリート」のリニューアル

キャリア設計コース、転職サポートコース、自己実現コースの3コースを用意しているキャリート。今回のリニューアルにより、全コースにおいて、診断テストとその結果をひも解くコーチングセッションを受けられるようになりました。

転職サポートコースのコーチング回数が従来の5回から6回に増え、また、さまざまなニーズに応えるべくコーチ採用を強化。

国家資格キャリアコンサルタントもしくはプロコーチ資格保持者で、キャリア支援経験が豊富、かつ、話しやすくあたたかい人間性を満たしたコーチが新たに加わったといいます。キャリア相談や転職、自己実現などの目標達成の一助にいかがでしょうか。

今回導入された「HRパーソナル診断」は、120の質問に回答し、12項の尺度から個性・特性を測りグラフで可視化する診断システム。

あなたの特性が視覚化され、その特徴が浮かび上がってくるのだそう。ただ、グラフは能力ではなく、好き・嫌いといった個性を示すもので、良い・悪いはないといいます。

まずは自身の個性やコミュニケーション構造を認識し、それを大切にしながら、今後の人生・キャリアにどう活かしていくか、コーチと一緒に考えることができるそう。

無理や無駄を省き、ストレスを軽減することで、仕事の結果や持続性につなげていきたいという同サービス。自身の特性を知り、より充実したビジネスライフを送るためのヒントが見つかるでしょう。

キャリートのキャリア設計コースは、まずは自己分析とキャリア設計だけ取り組んでみたい人や、転職するべきかどうか判断したい人向け。転職サポートコースは、専属コーチをつけて納得できるキャリアチェンジを実現したい人や、エージェントや自分だけでの転職活動だと不安な人向けのものです。

自己実現コースでは、転職活動のフルサポートや独立準備などにじっくり取り組みたい人や、現職や転職後の活躍を想定したメンタリングまで希望する人を想定しているとか。

コースによってサポート期間やコーチング回数が異なるので、自身の目的に応じて利用を検討してみてはいかがでしょうか。なお、詳細についてはプレスリリースをご覧ください。

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