若手ビジネスパーソンの中には「仕事で悩んでいる」「仕事をしていると次々と悩みが出てきて困る」と思っている人も多いのでは。でも、実はそのような状況こそ、仕事への意欲に火をつける着火剤になるかもしれません。
株式会社KADOKAWAは、元ユニクロ最年少上席執行役員の神保拓也氏著『部下・同僚・チーム、あなたの心に火を灯す新常識 悩みは欲しがれ』を、4月1日（金）に発売しました。悩みとの向き合い方を学ぶ一助にいかがでしょうか。
元ユニクロ最年少役員の著書 『あなたの心に火を灯す新常識 悩みは欲しがれ』
「悩みを抱えていて仕事が進まない」「悩みなんてない方がよいに決まっている」と思っているビジネスパーソンに向け、「悩みこそあなたの心やチームに火を灯すきっかけになる」としている同書。
ネガティブに捉えられがちな“悩み”ですが、その悩みの根本的な原因の探り方から解決法まで、あなたの心に火を灯す方法を紹介してくれます。
遠ざけるより欲しがれ！悩みは必要なもの
「悩みなんてない方がよいのでは」と思われがちですが、著者の神保氏いわく、「（悩みは）必要なものだ」とのこと。それどころか、自分やチームの可能性を引き出してくれる“情報の宝庫”だとしています。
悩みの中には、過去の挫折やそれを乗り越えるためのヒント、チームが抱える問題の根本原因からその打ち手まで、驚くほど多様で実践的な情報が詰まっているとし、悩みを抱えたらすぐに解決しようとするのではなく、“向き合う”ことで目先の解決策以上の本質的な答えが得られるといいます。
悩みがあるのは当たり前どころか、悩みから情報を取り出す過程を通して、悩みの本当の正体を特定できれば、あなたの心にもチームの心にも火が灯り、自律自走するようになっていくといいます。
仕事での悩みは日常的に出てくるでしょう。明日の仕事で悩んだ時のヒントやアイデアが見つかるかもしれません。
仕事で悩むすべてのビジネスパーソンに、悩みとの向き合い方を伝授
一筋縄ではいかない悩みとの向き合い方を紹介するという同書。これまで1000人以上の悩みに向き合ってきた著者がその経験をもとに、様々な事例を上げて紹介するとしています。
「まさにそれで悩んでいた！」といった事例が見つかれば、自分ゴトとして参考にできそうです。仕事や人間関係、キャリア、マネジメント、リーダーシップなど、様々な状況に対処できる力が身に付くとよいですね。
なるべく悩まないようにという姿勢から、むしろ悩みが欲しくなる…そんなビジネスパーソンになれるかもしれません。
【目次】
第1章 答えは悩みの中にこそある
第2章 悩みに向き合う時の3つの基本姿勢
第3章 悩み相談のケーススタディ 〜 Gさんの悩みに一緒に向き合う90分
第4章 悩みに向き合う力の鍛え方
第5章 一人ひとりの悩みを欲しがれば、チームの心に火が灯る
価格は1595円（税込）。著者紹介など、詳細についてはプレスリリースをご覧ください。
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