イメージ画像：AdobeStock
若手ビジネスパーソンの中には、「今の組織やチームに問題がある」と悩んでいる人もいるでしょう。「課題解決に向け、自分にできることは何かな」「将来はリーダーを目指しており、組織づくりについて学びたい」と思っている人もいるのでは。
株式会社ネオキャリアは、経営課題を解決するためのヒントを得る場として、オンラインセミナー「ネオキャリア週刊ウェビナー」を開催中。4月6日（水）には、ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授の斉藤徹氏をゲストに招いたウェビナー『やる気に満ちた「やさしい組織」のつくりかた』を行います。
今の時代に合った、理想的な組織づくりの一助にいかがでしょうか。
組織の関係性の質を変える方法を探る「だから僕たちは、組織を変えていける」
登壇者の斉藤氏によると、時代と環境の変化により組織やチームは、その変化への対応を求められているといいます、
リモートワークが増え、交流の場がなくなり、組織内では“コミュニケーション”に大きな変革が起きているとし、「組織やチームを変えたいのに上手くいかない」「自分の立場でできることはあるのかな？」と悩む若手ビジネスパーソンもいるのでは。
同氏の著書「だから僕たちは、組織を変えていける」は、その答えを見つけるべく、知識社会の組織の作り方に必要な組織論を体系化した一冊で、Amazonでベストセラーになったといいます。
同書は、組織の関係性の質を変えるために、心理的安全性の創出や仕事の意味の共有、内発的な動機づけといった具体的手段を、世界の経営学、組織論、リーダー論に基づいて紹介しています。
やる気に満ちた「やさしい組織」のつくりかたとは
今回のセミナーは、同書を題材にして、斉藤氏が”組織づくり”について話すとしています。「今の組織を変えていきたい」と願う若手ビジネスパーソンにも、将来リーダーを目指している人にも興味深い内容でしょう。
「なぜ組織は機能しなくなったのか」に続き、やる気に満ちた「やさしい組織」のつくりかたについても話す予定。
組織の壁に悩みながら、現場で頑張っている若手リーダーをはじめ、新しい時代にふさわしい、新しい組織を熱望するZ世代の人にもおすすめとしています。今すぐ、また近い将来に活かせる組織作りのヒントが見つかるといよいですね。
【オンラインセミナー概要】
開催日時：4月6日（水）14:00〜15:00
開催会場：Zoomによるオンラインセミナー
参加費用：無料（定員400人）
予定プログラム
申し込み方法や登壇者紹介など、詳細についてはプレスリリースをご覧ください。
出典元：Amazonベストセラー著者が語る「やる気に満ちた『やさしい組織』のつくりかた」
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