変化を楽しむ思考がキャリアのカギ？「計画的偶発性理論を意識してチャンスをつくりだす」1月26日開催へ

2022/01/21（最終更新日：2022/01/21）

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「先の見えない未来が不安」「今後のキャリアをどう考えていけば良いかわからない」そんな漠然とした悩みを抱えているビジネスパーソンは多いのではないでしょうか。

株式会社クリーク･アンド･リバー社は1月26日（水）に、キャリアカウンセラーと一緒にキャリア形成を考えるオンラインセミナー「計画的偶発性理論を意識してチャンスをつくりだす」を開催します。変動する時代のキャリアを共に考えてくれる無料ウェビナーです。

ワークシートで学びを深める

コロナ騒動やテクノロジーの進化、それによる多様な働き方の推進など様々な環境が変化し、将来の予測が困難とされる現代社会。

あなたも最近の目まぐるしい変化を肌で感じているのではないでしょうか。

同セミナーではそんな中でこれから先のキャリアをどのように考えていけばよいのか、「計画的偶発性理論」に沿って、将来のキャリア形成を講師とともに考えていきます。

実績のある講師が具体例を挙げながら自身に置き換えて考えられるよう、ワークシートを使用し学びを深めてくれますよ。

計画的偶発性理論とは、教育心理学者のクランボルツによって1999年に提唱されたキャリア理論です。計画的偶発性理論では「楽観性」「好奇心」「持続性」「柔軟性」「冒険心」の5つを大切にするそう。予期していなかった出来事を最大限に活用することが、計画的なキャリア形成の機会になりうると説いています。

どんな出来事も悲観的にみるのではなく、なんでも「チャンス」と捉えて切り替えられる姿勢が今後のキャリアに必要なのかもしれません。

キャリアカウンセラーに相談できるチャンスを活用して、未来の不安をなくすきっかけにしてみてはいかがでしょうか。

【セミナー概要】

日時：1月26日（水）19:00〜20:00

場所：オンライン

登壇者：安井洋介氏

対象：
・理論に沿って、自分のキャリアを考えてみたい人
・仕事をしているすべての人
・スキルや経験に自信が持てていない人　など

参加費：無料

申し込み等詳しくはプレスリリースをご確認ください。

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