"組織に縛られない"って、どういうこと？主体的にキャリアを築くための『みんなのアンラーニング論』発売

2021/12/22（最終更新日：2021/12/22）

上司の勧める本を読み、周りの人の言うとおりのキャリアを歩むというだけでは、生き抜くことは困難な変化の速い時代。自分自身で目指すべき方向を決めて絶えず成長するにはどうしたら良いのでしょうか。

株式会社翔泳社は、書籍『みんなのアンラーニング論組織に縛られずに働く、生きる、学ぶ』を12月20日（月）に発売しました。

イメージ画像：Adobe Stock

新しいライフスタイルに

同書は、新しい働き方や生き方と「学習」とを結びつけるキーワードを「アンラーニング」と定義し、解説したもの。

自分らしいワークスタイルを実践している5人の先駆者に注目しながら新しい仕事観・学習観を読み解きます。

「遊ぶように働く」「実務家として社会を描く」などの新しい仕事観や、越境、「手段化」しない働き方、アンラーニング論など気になるトピックが盛りだくさん。

会社や組織に縛られず主体的に自分のキャリアを切り開いていきたい、そんな人におすすめの一冊です。

働き方改革やコロナ禍で人々の働き方や生き方が大きく変化しています。

今までは会社や上司の言うままに知識やスキルを身につけていればそれでよかったかもしれません。しかし、これからの時代は自分の目指すべき方向を自分自身で決めて主体的に変わり続けることが求められつつあります。

働き方や生き方を自分らしくアップデートして成長したい、という人は一度手に取ってみてはいかがでしょうか。

【書籍概要】

著者：長岡健

発売日：12月20日（月）

定価：1980円（税込）

判型：四六・248ページ

ISBN: 9784798164311

※詳細は同社プレスリリースを参照してください。

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