U-NOTE編集部、社員インタビュー記事の作成代行をスタートしました！

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U-NOTEでは、「採用のためのコンテンツを作りたいけれど手が回らない…」そんな採用広報ご担当者様に向けて、コーポレートサイト等に掲載する社員インタビュー記事の作成代行を行います。

月20本の取材実績で培った経験とノウハウを活かし、貴社や社員の方々の魅力を引き出すインタビュー記事を作成いたします。

行動を起こすきっかけにしてほしい

就活生・新卒1～2年目の若手ビジネスパーソンをメインターゲットとし、「ビジネス」「本」「ライフスタイル」「メンズファッション」「イベント」「インタビュー」に関する、仕事・生活を豊かにする情報をお届けするWebメディアです。

ビジョンは「仕事を楽しく、毎日をかっこ良く」すること。人は1日8時間、約40年間という時間を仕事に費やします。単に“やらなければならないこと”として仕事を捉え、人生の多くの時間を費やすのはもったいないと考えています。

U-NOTEでは、これまで読者と同世代の若手ビジネスパーソンに対するインタビュー記事を数多く実施・公開してきました。そこには「同世代の活躍を目にすることで、自信の成長の原動力にしてほしい」「行動を起こすきっかけにしてほしい」という想いを込めています。

■過去の取材記事はこちら■

プラン内容について

社員インタビューは、社員1名につき1記事作成いたします。

「社員インタビューってどうやって作ればよいの？」「何をインタビューすればよいの？」「作り方はわかるけれど、リソースが足りない！」そんな悩みをお持ちのご担当者のお力になれますと幸いです。

完成したインタビュー記事は、掲載基準を満たした場合、U-NOTEへ転載する可能性もございます。（その際、追加料金はかかりません）

プランの詳細については媒体資料をご確認ください。

※詳細は株式会社PR TIMES U-NOTE編集部までお問合せください。
E-mail：editor@u-note.jp