昨今、少子高齢化が進むにつれて、働き手がどんどん少なくなってきています。そして、多くの企業が採用に力をいれてきています。そのような流れにあり、働きたいと希望する人がしっかりと働けるような環境づくりが必要となりますよね。
株式会社SAKURUGは、採用マッチングプラットフォーム「Sangoport」を正式リリースしました。
ダイバーシティ&インクルージョンを推進するプラットフォームですので、仕事を希望する多様な人にとって、新たな職への可能性が拡がります。
多様性を尊重したマッチングプラットフォーム
企業が働き手を求める一方、性別や年齢の違いによってなかなか職に就けない求職者も、これまで少なからずいました。これを解消するのが今回の「Sangoport」です。
同社によると、LGBTQや国籍の違いで就職に至っていない就職希望者は1千万人に上ります。しかし、多様性を尊重する「Sangoport」を利用することで、自身の境遇に関係なく仕事を探すことができるのです。
多様性を重視したプラットフォームを通じて出会った企業なら、就職後も自信を持って働くことができそうですね。
ブロックチェーン技術で個人情報を管理
境遇に関係なく仕事を探せても、やはり秘匿性の高い情報に関する管理は心配になりますよね。これらの情報を保護するため、「Sangoport」は今後ブロックチェーン技術を導入しているといいます。これにより、個人情報はより安全に管理されることとなります。
LINE転職相談窓口も用意しているので、応募書類や面接のアドバイス、日程調整など転職にまつわるさまざまなことを相談できるのも嬉しいポイント。これを機に、自身が望むキャリアパスを切り拓いてみては。
サービス詳細についてはプレスリリースをご覧ください。
【関連記事】
「ES添削してほしい」「就活の話を聞いてほしい」と思ったら!就活生支援のWANABIプロジェクトが始動
新型コロナウイルスの影響によって大勢が集まる就活イベントだけでなく、対面での面接も困難になりました。新型コロナウイルスの影響は落ち着きつつあるものの、いつ「コロナ前」の状況に戻れるのか、先の見通...
たくさんありすぎて選べないなら!転職や副業で使いたい、口コミ情報サイト「みんなのキャリア」開設
転職や副業、スキルアップなどを目指している若手ビジネスパーソンも多いでしょう。それぞれの目的に合わせ、それを後押しするサービスや教育機関が数多く存在しますが、だからこそ、今の自分にぴったりのもの...
就活・転職時に社会人として知っておきたい一般常識とは?対策方法・おすすめの問題集や本などを紹介
就活や転職の際に重要な「一般常識」に自信がない人も多いのではないでしょうか。 本記事では、一般常識とSPIの違いや出題範囲、問題例、おすすめの本や問題集などを詳しくご紹介します。 一...
U-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう