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昨今、職業人生の長期化や働き方の多様化を受け、キャリアプランを見直す人が増えているといいます。コロナの影響により家で過ごす時間も増えたことで、自分の働き方はこのままで良いのか考え直す若手ビジネスパーソンも多いことでしょう。
株式会社パソナは、8月21日（土）にオンラインシンポジウム『わたしたちの働き方を考える』を開催します。
なかなか自分だけでは決めきれないキャリアの悩みを解決できるイベントになるかもしれません。
働き方を考える若手ビジネスパーソンへ
同社が厚生労働省より受託した「令和3年度 キャリア形成サポートセンター事業」の一環として行われるイベント。現在、少子高齢化により生産年齢人口が減少するなか、社会の重要な担い手となる若年層の職業選択や職業能力開発・向上の仕組みづくりが今まで以上に求められているそう。
つまりこれまでのように会社に言われたことをただこなしていくだけでは、今後さらに変化がある社会の中で納得したキャリアを積んでいくのは難しいかもしれないということ。
若手のうちから、主体的にキャリアプランの構築を考える時代になってきているのです。
イベントは2部構成、4セッションの充実した内容
イベントは2部構成になっており、第1部ではお笑い芸人と会社員の2つの顔を持つサーヤ（ラランド）さんが登壇し、仕事に対する想いや今後のキャリア像を話します。
第2部ではテーマごとに分かれて、女子ラグビー選手として活躍するアスリート社員や複線的なキャリア（ハイブリッドキャリア）の実践者、異業種からのキャリアチェンジ経験者等によるグループセッションを行います。これらは同時開催なので自分の興味のあるセッションに参加し、それぞれ知識を深めることができそうですね。
＜第1部「自分らしく生きる～選んだ道はパラレルキャリア～」＞
スピーカー：お笑い芸人 ラランド サーヤ さん
＜第2部 グループセッション （同時開催）＞
■Session1「キャリアアップを実現するための小さな成功法則」
スピーカー：株式会社オリエント 代表取締役 二宮 英樹 さん
■Session2「『できない』から『できる』へ ～新しい働き方への一歩～」
スピーカー：株式会社パソナグループ アスリート社員（女子ラグビー）
ラグビー女子日本代表（2019年度） 玉井 希絵 さん
■Session3「これからの『自分らしく働く』『自分らしいキャリア』の歩み方」
スピーカー：株式会社OMOYA 代表取締役 猪熊 真理子 さん
■Session4「自分の未来を考えるワークショップ」
スピーカー：キャリア形成サポートセンター 国家資格キャリアコンサルタント
※事前予約制
【イベント概要】
イベント名：わたしたちの働き方を考える～コロナの中でも自分の今と未来を大切にしよう～
日程：8月21日（土）13:30～15:40
場所：オンライン（ZOOM）
対象：20代、30代の若年労働者
定員：第1部 400人、第2部 各セッション400人（Session4のみ100人）
参加費：無料
第2部のグループセッション後は、実際にキャリアコンサルタントへ相談できる体験会も実施されます。
「これからの働き方に悩んでいるけれど相談できる人が身近にいない…」という人も、この機会に参加してみて、次に繋がるステップを踏んでみてはいかがでしょうか。詳しくはプレスリリースをご確認ください。
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