企業から見た「コロナ禍就活のリアル」とは？これからの就活のニューノーマルを考えるイベント、7月14日開催

2021/07/12（最終更新日：2021/07/12）

イメージ画像：Adobe Stock

コロナ禍によって就活市場や働き方が大きく変わっている中、「自分のキャリアをどう積めばいいんだろう？」「コロナ禍における就活のリアルを知りたい」と考えている就活生は少なくないのでは？

株式会社ニューピースは、これからの新卒採用の“あたりまえ”を提言するイベント「『脱・就社』就活のニューノーマルを考える」を7月14日（水）にオンライン開催します。

参加は無料。コロナ禍の就活、企業と学生はそれぞれどのような課題を抱え、それにどう向き合っているのでしょうか？個の時代にあるべき就活のニューノーマルについて、一緒に考えてみませんか。

自分でキャリアを決める“個の時代”へ

キャリアを企業が管理する時代から、個人がキャリアを自分で決める“個の時代”に大きく転換しつつある昨今。

就活も、これまでの“学生が会社で求められる役割をつくりこむ形”から変わっていく必要があるのではないでしょうか。

同イベントでは、就活市場に変革を起こすために先陣を切る株式会社ワンキャリアの寺口浩大さん、Thinkings株式会社の吉田崇さん、同社代表の高木新平さんによる、“企業から見た就活のリアルな現状”や“これからの時代のキャリアの積み方”などについてのトークを聞くことができます。

【概要】
1.企業から見た就活のリアルな現状とは？
2.学生から見た就活の不満と、新しいあたり前の提言
3.これからの時代のキャリアの積み方とは？
4.Q&A、まとめ

登壇者によると、就活は、口コミサイトの普及やSNS・採用ツールの多様化によって情報がよりオープンになったことで、企業と応募する学生が対等に選びあえる時代になっており、採用も個人対企業ではなく“働く人同士の対話”になりつつあるそう。

そんな現状を受けて、企業も採用活動について模索しながらさまざまなチャレンジを行っているといいます。

コロナ禍の就活が始まって1年経った今だからこそ見えてきたことがあるはずです。企業から見たコロナ禍就活のリアルや、コロナ禍を受けて変わろうとしている企業の採用の現状を知ることで、これからの時代を生きる自分のキャリアや就活のヒントが見えてくるかもしれませんね。

【「脱・就社」就活のニューノーマルを考える】
日程：7月14日（水）12:30～14:00
会場：オンライン
料金：無料
※申込URLなどの詳細は、同社プレスリリースを参照

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