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就活生のなかには「スキルで勝負したいのに、学歴だけで落とされてしまう」「学歴に自信がないため、受けたい企業に自信を持って臨めない」といった悩みを抱えている人もいるのではないでしょうか。
株式会社キャリアエッセンスは、新卒学生向け実務能力アセスメントツール「Job-T」のスコアに基づいて企業に学生を紹介するサービスを開始しました。
学生の会員登録は無料。「Job-T」で仕事の基礎力を測った後、その結果に基づいて企業からオファーを受け取ることができます。
「ワークサンプルテスト」を採用
Job-Tには、GAFAMが取り入れているという「ワークサンプルテスト」を採用。実際の仕事のケースワークを通じて、今のあなたの仕事のスキルを測るテストです。
もちろん、「スコアが思ったよりも低かった…」という結果になってしまうこともありますが、スキルなのでこれから"磨く"ことができます。学歴はずっと変えられないけれど、スキルならこれから身につければいいのです。学歴コンプレックスに悩んでいる人こそ、試してみたくなりますね。
何度でも受験できる
計測するのは、論理的思考力・計画力・仮説構築力・ヒアリング力・課題設定力・提案力の6つのスキル。何度でも受験することができます。
特に文系学生のなかには「大学で学んだことが実務に直結するわけではないため、どうやってスキルをアピールすればいいんだろう…」と悩んでいる人もいるでしょう。
Job-Tでスキルを可視化できれば、自分の強みや弱みが明確になり、「ここをアピールしよう」「この部分はこれから磨いていこう」などの目標が見つかるかもしれませんね。
Job-T登録学生は、「業界・職種を知る」「自分を知る・磨く」などをテーマとしたセミナーを無料で受講できるという特典も。1on1での就活相談も無料で行っているそうなので、「なかなか就活がうまくいかない」「社会人1年目の先輩に話を聞いてみたい」といった学生にとって、心強いサービスとなりそうです。
詳細についてはプレスリリースをご確認ください。この機会をうまく活用して、"納得のいく就活"へとシフトしてみてはいかがでしょか。
出典元：Job-T
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