AdobeStock
コロナ禍で働き方が大きく変化し、「いまいち仕事にやりがいを感じられない…」「家にこもりがちで、ストレスが溜まっている…」などと感じたことはありませんか？
株式会社パーソル総合研究所は全国の就業者3000人を対象に「はたらく人の幸せに関する調査」を実施。6月8日（火）、その結果を公開しました。
在宅勤務が定着したことで、多くの年代にストレスの低減が見られる中、20代においてはテレワークの方がはたらく幸せの実感度が下がり、不幸せの実感度が上がる傾向があったことが判明しました。「確かに自分もそうかもしれない…」と思った人もいるかもしれません。どのような対策を取ればよいのでしょうか。
20代には在宅勤務がはたらく幸せ度を下げるリスクも
初回調査（2020年2月）と今回の調査（2021年2月）を比較すると、テレワーカーが感じる不幸せの度合いについて、「自己抑圧因子」「オーバーワーク因子」「協働不全因子」「疎外感因子」は高い層と低い層とで二極化していることが確認され、年代別に比較すると、20代のビジネスパーソンは特にその傾向が強いことが認められました。
経験が浅くスキルの習熟を求める年代は、在宅勤務が続くことで不幸せに感じ、モヤモヤとした不全感を抱える可能性があるのだとか。
自己開示し主体的な働きかけを
では、そういった悩みを抱えている20代ビジネスパーソンは、どのようなことを意識したらよいのでしょうか。
同社の主任研究員である井上亮太郎さんは、20代のテレワーカーに向けて「業務上の不安や悩ましさを感じたときには上司や先輩・同僚にできるだけ素直に自己開示し、知識・スキルの習得方法や仕事の進め方について助言をもらう、会議の前後に少しでも雑談に付き合ってもらうなど、主体的に働きかけることをおすすめしたい」とコメントしています。
通勤電車のストレスから回避され、場所を選ばずに自由に働けるなど、メリットが多いように感じるテレワークも、20代には心理的ストレスになり得るようです。上司や先輩・同僚とのやり取りする機会を意識的に増やすなど、積極的に働きかけてみることで、少しでも幸せ度合いをアップしたいですね。
なお、詳細についてはプレスリリースをご覧ください。
【関連記事】
カジュアルすぎないのでビジカジ初心者も安心！きっちり感＋楽さを追求した「仕事POLO」新登場
テレワークやクールビズ等の広がりにより、ビジネススタイルが多様化している昨今。 ビジネスカジュアル（ビジカジ）に興味があるけど、「どこまでカジュアルにしていいのかわからない」「きっちり感は...
まるで先輩が教えてくれているみたい！効率的なキーボード操作をアドバイスする「Litera App」個人利用に対応へ
「その操作、このショートカットキーを使うといいよ！」と、隣で裏技を教えてくれる先輩がいると心強いものですが、テレワークの普及によりそういった場面がめっきり減ってしまったのではないでしょうか。 ...
食べて・飲んで・仕事して！5月後半「コロナ禍で打撃を受ける業界を支援する方法」まとめ
「コロナ禍で、ずっと苦しんでいる業界を支援したい」「せっかく食べたり飲んだりするのなら、業界支援に繋げたい」社会人デビューして間もない若手ビジネスパーソンだからこそ、こんな風に思うこともあるので...
はてブU-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう