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あなたは今、「なぜ他でもないこの会社で働いているのか」ということを胸を張って説明することができますか？自分が働く「目的」を明確化することが、仕事へのモチベーション向上にもつながるといいます。
パーパス（Purpose＝存在意義）コンサルティングとエグゼクティブコーチングを行うアイディール・リーダーズ株式会社は、組織のPurposeを策定する際に最初のステップとして実施している「個人のPurposeの明確化」の無料ワークショップを4月20日（火）に開催します。
「らしさ」や「強み」を仕事に活かす
自分が大切にしたい価値観を明確にして自分なりの軸をつくることをゴールに、ペアインタビューや価値観の言語化、絵でPurposeを表現するなどのワークを行います。
自分の存在意義を明確にすると、主観的幸福度が高まって仕事のパフォーマンスが向上するといいます。自分らしさや自分の強みを武器にしていきたいという人におすすめのイベントです。
パーパスを明確に
コロナ禍で企業の社会的な存在意義が問われるようになり、注目を集めるようになったパーパスという概念。「なぜこの会社で働いているのか」を明確化しておけば、より一層前向きな働き方ができるかもしれません。自分自身の仕事や価値観を見つめなおしたい人、自分の軸を見つけたい人などは参加してみてはいかがでしょうか。
【イベント概要】
日時：4月20日（火）19:00～21:30（18:50開場）
定員：30人
費用：無料
会場：オンライン（Zoom）にて実施
申込締切：4月20日（火）15：00まで
※申し込み方法等の詳細は同社プレスリリースをご確認ください。
出典元：【今だけ無料で体験】個人・組織のパフォーマンスを上げる！「自分のパーパス（存在意義）」を探求しよう！―対話型ワークショップ―
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