「頑張っているのに、会社や上司は評価してくれない」「もっと年収を上げたいのに上がらない」このような不満を抱えているビジネスパーソンは少なくないのでは。
しかし、それは「年収の仕組み」を知ることで解決できるかもしれない。
株式会社アルファポリスは1月28日(木)、総合人事コンサルティングのフォー・ノーツ株式会社代表取締役社長 西尾 太氏の最新著書「人事の超プロが本音で明かすアフターコロナの年収基準」を発売した。
出版を記念し2月15日(月)、著者出版講演をオンラインにて無料開催する。
どうしたら自分の「市場価値」を上げられるのか
人事のプロとして20年以上、400社以上の評価制度や給与制度の仕組み作りを行ってきた著者が、アフターコロナの時代に、どうしたら自分の「市場価値」を上げられるのか、年収1000万円にするにはどのような「働き方」をすればいいのか、ロジカルかつ具体的に解説。
会社が求める普遍的な年収基準を知ることで、年収を上げる最も確実な方法を学ぶことができるという。
年収アップにつなげるメソッドが満載
職場には、チーフ、主任、課長、部長など、様々な仕事の「クラス」がある。
自分はどのクラスに属していて、そのぐらいの「年収基準(額)」なのか?希望の年収を得るためにはどのような仕事のレベル・スキルが必要なのか?その「クラス」にいながら、更に年収をアップさせるにはどうすればいいのか?
このように、自分の適正な年収を知り、年収アップにつなげるメソッドを満載した、ビジネスのステップアップに欠かせない1冊だとしている。
「成果」こそが揺るぎない価値
同書によれば、コロナ禍において働き方が大きく変わる中で、「評価」の基準もまた大きく変わろうとしているという。
このような時代には、「頑張っている」はもはや無意味であり、「成果」こそが揺るぎない価値になるのだそう。
自分の市場価値を高め、確実に年収を上げていきたいという人は、同書を通じてそのためのヒントを模索してみてはいかがだろうか。
【書籍概要】
著者:西尾 太氏
定価:本体1400円(税別)
発行:株式会社アルファポリス
判型:四六判
ページ数:256ページ
発売日:1月28日(木)
ISBN:978-4-434-28269-0
【著者出版記念講演開催概要】
日時:2月15日(月)19:00から
開催方法:Zoom
参加費:無料
※参加方法および書籍詳細についてはプレスリリースを参照。
出典元:「年収基準」特設サイト
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