就職活動を前に大学外の人脈を広げたい、様々な経験を積みたいという人も多いだろう。そんな人は社会人としての実務経験を積める長期のインターンシップを検討してみては。
株式会社Flamersが運営する長期インターン口コミサイト「Voil」は1月28日(木)、口コミデータを統計分析した結果と、そこから考察される企業選びのポイントを「4つのリアル」として公開した。
長期インターンの口コミサイト
同社で提供している「Voil」は長期インターンに特化した口コミサイトだ。未経験者から上級者までレベルや目的に合ったインターンシップを紹介し、徹底的にサポートするという。
インターンに興味はあるけれど何から始めたら良いかわからないという人は個別面談も可能なので、うまく活用してみると良いかもしれない。
企業選びに重要なポイントとは
同社は、満足度の高いインターンシップ先選びのポイントとして、以下の4つのポイントを挙げている。
1.業務や教育よりも居心地の良さ
企業や働いている人の雰囲気は事前にしっかりとリサーチする必要があるだろう。
2.提案や判断を求められる業務、自分の希望する業務につけるか
難易度が高く、工夫が求められる業務の方が結果的に成長につながりやすいという。
3.研修やマニュアルなど手厚い教育があるかどうかはさほど重要ではない
質問のしやすい雰囲気やわからないことがあったときに気軽に聞ける人の存在など、長期的に学びやすい環境が整っている企業の方が、満足度の高いインターンシップになるという。
4.「明るさ・やさしさ・風通しのよさ」も重要
自分の希望に沿った業務内容や教育体制でなくとも、不満を分かち合える人がいれば問題が解決することもあるので最重要視して選ぶのがおすすめだという。
上記のポイントはなかなか外部から判断するのが難しいものばかり。満足のいくインターン先を選ぶには企業のホームページや採用記事だけでなく、口コミやSNSなど多角的に情報収集をする必要があるだろう。
※詳細は同社プレスリリースを参照。
【関連記事】
「自己分析つき!タイプ別で見るWeb業界のお仕事」開催へ、内定が出ている学生も対象
就活ではWeb業界を目指したいと思っていながら、まだ十分な情報収集ができていない就活生もいるのではないだろうか。 デジタルハリウッド株式会社は2月13日(土)、Webと動画のラーニングスタ...
インターン開始4カ月後に入社!活躍中新入社員に聞く、"力不足"を乗り越えるための発想の転換とは
意気込んで新入社員として働き始めたものの、「そもそも専門用語が分からなくて先輩や上司と対等に仕事の会話ができない」「知識不足を痛感している」という、新人ならではの悩みを抱えている人は多いだろう。...
「行動し続けることで、縁がやってきた」林業スタートアップを経営する学生起業家に学ぶ、キャリアの切り拓き方
「起業したい」「自分ならではのビジネスに挑戦したい」と考えているが、具体的に何をどうすればいいのか、どんなビジネスを始めればいいのか分からず、悩んでいる若手ビジネスパーソンは多いのでないだろうか...
U-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう