ランチタイムを有効活用！オープンイノベーションを学べる無料ウェビナー、12月25日・1月22日開催へ

2020/12/22（最終更新日：2020/12/22）

イメージ画像：AdobeStock

目次: +オープンイノベーション、HRとの連携による効果的な施策について; +担当者はじめ、ランチタイムに学べるコンテンツを聞いてみたい人にも

社外からの技術やアイデアなどと組み合わせて、新たなビジネスモデルや製品・サービス開発につなげるオープンイノベーション。

このオープンイノベーションについて詳しく知りたい！という人や、将来起業を考えている人に役立ちそうなランチタイムウェビナーが2回にわたり開催される。

オープンイノベーションプラットフォームを運営するAgorizeの日本支社・Agorize Japan株式会社は、1000件以上のオープンイノベーションプログラム支援を通じて蓄積してきた知見をもとに、ランチタイムウェビナーをシリーズ開催する。

オープンイノベーション、HRとの連携による効果的な施策について

1回目の12月25日（金）は、「オープンイノベーション施策における6つの手法とそのメリット／デメリット」、2021年1月22日（金）の2回目は、「オープンイノベーションチャレンジが人事施策に必要になる2021年」がテーマだという。

登壇者は同社COOの吉田錦弘氏。中国・西安出身で日中英のトリリンガルである同氏が、オープンイノベーションおよび、HRとの連携による効果的な施策について、海外の最新手法を交えて語るとしている。

オープンイノベーション担当者や新規事業担当者、人事として採用や社内施策を担当している人はもちろん、地域自治体でイノベーション施策に携わっている人などは必見だという同ウェビナー。

他にも、オープンイノベーションチャレンジに興味のある人や、「社内施策としてオープンイノベーションを取り入れたい」「ランチタイム中に学べるコンテンツを気軽に聞いてみたい」といった人にもおすすめとしている。

登壇者の吉田氏はヨーク大学卒業後、サイバーエージェント系列の海外子会社責任者を経て、フレンチテックスタートアップであるAgorize社の日本支社立ち上げを含む、国内事業拡大に尽力中だという。

日本企業のクロスボーダーでのオープンイノベーション活動の支援、国内スタートアップや学生がグローバルに挑戦する機会を提供する活動も行っている人物だ。

【1回目開催概要】

【2回目開催概要】

申し込み等については同社プレスリリースで確認できる。

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