株式会社Meetyは、”話せるネタ”をキッカケに企業の中の人と直接つながることができる、新しいカジュアル面談プラットフォーム「Meety」の提供を開始した。
カジュアル面談プラットフォーム「Meety」
「Meety」は、従来のように特定の求人に対するカジュアル面談ではなく「話せるネタ」に対して申し込むことができる点が特徴だ。
「＃わたしのシゴト」「# わたしのチーム」「# わたしのキャリア」「# 自由テーマ」などから興味を持った面談に対し「気になる」を送り、面談者が承認したら成立となる。
参加者と面談者のミスマッチを防ぐために「志望動機を聞くのはNG」「面談者が質問するのではなく、参加者の質問に答える場にする」などいくつかのガイドラインが定められているため、転職意向のない人でも気軽に企業の話を聞くことができるという。
「カジュアル面談」におけるミスマッチを減らす
カジュアル面談は一般的に「選考とは別に聞きたいことをざっくばらんに話しましょう」というニュアンスの気軽な面談を指すが、同社によると実際には「カジュアル」は建前で、事実上の選考になっていることも多く、本当にカジュアルな気持ちで申し込みができない状況にあるという。
今すぐに転職をするつもりがなくても、企業の「中の人」とのコネクションを持っておくことで今後のキャリアの可能性が広がることもあるのではないだろうか。
もっと気軽に他社の話を聞いてみたい、将来の仕事の幅を広げたい、という人などは、チェックしてみてはいかがだろうか。
※サービスの詳細はプレスリリースを参照
出典元：Meety
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