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EdTechとHRTechの知見者が人材育成のトレンドワードを語り合う!オンラインパネルディスカッション、11月6日開催へ

佐藤優子

2020/10/12(最終更新日:2020/10/12)


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イメージ画像:photo AC

TANREN株式会社は11月6日(金)に、オンラインセミナー「[EdTech×HRTech] 次代の人材育成に繋がるトレンドワードとは⁉」を開催する。

学生を育てるEdTechと社会人を育てるHRTech、それぞれの観点から人材育成のトレンドワードについて語り合うパネルディスカッションだ。

EdTech領域とHRTech領域

同社が提供するパフォーマンス評価アプリ「TANREN(タンレン)」が、日本の人事部主催「HRアワード2020」プロフェッショナル部門で入賞したことを記念して開催。

EdTech領域とHRTech領域から、それぞれの知見者をパネラーとして招聘し、次世代を育成するための方法や彼らがもっとも注目するキーワードについてヒアリングするという。

gigaスクール・個別最適化・STEAM

EdTechの代表として登壇する佐藤昌宏氏は、デジタルハリウッド大学大学院の教授。デジタルテクノロジーを活用した教育イノベーション「EdTech」に関するゼミや研究室を担当している。

佐藤氏によると、日本の教育業界では、2019年に経済産業省が「未来の教室プロジェクト」を発足、現在では文部科学省の「GIGAスクール構想」とも連携しながらEdTechを推進しているとのこと。「GIGAスクール」「個別最適化」「STEAM」を中心に、他国から遅れをとっていた日本のICT環境整備の始まりについて語る予定だそうだ。

人事育成課題を抱える人事部担当者・営業担当者・経営者・新卒担当者などにおすすめの内容だという。

ブレンドラーニング・効果測定・アダプティブ

HRTechを担当するIDEA DEVELOPMENT株式会社代表取締役のJason Durkee氏は、大手企業から外資系企業まで、幅広い業種のクライアントに対して、研修プログラムの企画および講師として5万人以上の能力アップとビジネス成果の向上に貢献した実績を持つ人物。

Jason Durkee氏が取り上げるキーワードは「ブレンドラーニング」「効果測定」「アダプティブ」。労働人口減少や労働基準法改正などを受けて働き方改革や就業形態の多様化が進む現状と、人材採用・確保や人材活用・定着を支援するスタートアップ企業が牽引する形で市場が活性化している背景について語る。

【プログラム】

13:30~13:35 パネラー紹介 
13:35~13:45 EdTech & HRTechトレンドワード解説 
13:45~14:15 パネルディスカッション 
14:15~14:25 Slido質疑応答 
14:25~14:30 まとめ 

【イベント概要】

日程:11月06日(金)13:30~14:30
会場:オンライン
参加費:無料(申し込みの必要あり。事前にセミナー視聴用URL送付)

申し込み方法やそのほか詳細については同社プレスリリースを参照。

“人生100年時代”の世代をどのように育成していけばいいのか?関連領域の担当者はもちろん、学生や新社会人もチェックしておけば参考になりそうだ。

出典元:「[EdTech×HRTech] 次代の人材育成に繋がるトレンドワードとは⁉」 

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