シングラー株式会社は、1on1のテーマ提案および指南書を出力するWEBサービス「THE 1on1」のβ版をリリースし、同時に導入企業の募集を開始した。
面談者の1on1面談力の向上を目的とした、「面談者のための1on1面談の指南書」だ。
1on1にまつわる悩みの解決へ
1on1とは、上長と部下が1対1で面談するもの。同社によればこれは、信頼関係を的確に構築し、組織・チーム・人間関係のエンゲージメントを上げ、高いパフォーマンスや成果、離職防止につなげるために必須となる面談の形式だという。
「1on1を導入したけど、何を話していいかわからない。」「効果がいまいちわからない。」などといった1on1にまつわる悩みを解決することを目的に、同サービスでは1on1における双方の円滑なコミュニケーションを実現させ、エンゲージメントを高めるための面談力向上を支援する。
120通りのテーマから選び面談を進める
1on1面談にて同サービスを利用すると、被面談者は「THE 1on1」が提示する計120通りのテーマの中から、直感的に話したいテーマを選ぶことができる。
そして、選んだテーマに沿って出力される指南書を面談者と一緒に見ながら面談を進めることで、1on1を通して自発的によい関係性を築くことができるそうだ。
リモートと対面で使えるWEB版に加え、全国展開型の接客業などの職種でも気軽にボードゲーム感覚で1on1を行える「THE 1on1」カード版も、近日リリース予定。
サービス詳細については同社プレスリリースにて確認ができる。
今後はさらなる機能拡充を予定
同社によれば昨今、1on1面談を導入する企業が増加しているが、導入企業の多くは効果的な面談方法や話題、双方の面談力、成果の確認方法がわからない等の課題を抱えているという。
さらに、新型コロナウイルスの影響によるリモートワークの急増により、1on1の実施難易度が上がり、社員同士のコミュニケーション不足等の新たな課題も浮き彫りになっているそうだ。
このような課題解決の一助として、同社はリモートと対面に対応可能な「THE 1on1」の開発に着手。このたびβ版リリースに至った。
今後はさらなる機能拡充を予定しており、より強い信頼関係を構築するきっかけを生み出すプロダクトを目指していくという。
これからリーダーとして面談者となるビジネスパーソンや、一度1on1を体験してみたがその効果が感じられなかった新卒社員などは、同サービスを提案し、社内のコミュニケーション活性化や自己成長に繋げてみてはいかがだろうか。
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