47都道府県から1人ずつ参加する「複数企業合同オンラインインターン」8月より開催へ、参加学生を募集開始

2020/07/08（最終更新日：2020/07/08）

キャリア教育支援NPOエンカレッジは、電通ビジネスデザインスクエアと電通若者研究部（電通ワカモン）との共同企画として、コロナ時代の新たなインターンシップ「47 INTERNSHIP（ヨンナナインターンシップ）」を8月26日（水）と9月9日（水）・23日（水）に開催する。

47都道府県から1人ずつ選出された47人の学生が、複数の参加企業と共にニューノーマルのもと企業が取るべき行動や振る舞いを考える、複数企業合同オンラインインターシップだ。

7月7日（火）より、参加学生の募集を開始した。

学生の就活機会格差をなくす

新型コロナの影響を受けて、企業の説明会やインターンシップの機会が減少している中、オンラインの強みを活かして、北海道から沖縄県まで47都道府県の学生が参加できる同インターシップを開催。

「世界中、日本中、どこにいてもキャリア選択に必要な情報・機会・体験を誰もが平等に手にすることができる」という同法人の理想を、インターンシップという就活プロセスにおいて1つの形としたもので、就活機会の格差にも一石を投じる狙いがあるという。

Zoomを活用してオンラインにて開催。日本全国の多様な価値観や課題感を持つ学生が集い、企業と共に議論を重ねることで、次の時代に取るべき行動や振る舞いをデザインしていく。

企業は、AGCや江崎グリコ・サッポロビール・電通・三井住友銀行が参加を予定しているそうだ。（参加企業は増える場合がある）

・オリエンテーション・企業紹介
・学習グループワーク（ESで提出した「あなたが解決したいこと」をグループで話し合い、グループで解決したい課題を探る
・ラップアップ・懇親会

・プレゼンテーション（グループがいま解決したい課題とアイデアを提案）
・企業×大学生グループワーク（企業と学生が一緒になって、いま企業がとるべき行動や振る舞いを探る）
・ラップアップ・懇親会

・最終プレゼンテーション（企業がとるべき行動や振る舞いを提案）
・講評・座談会
・懇親会

対象者は、計3日間参加できる大学生と大学院生。都道府県の選出枠は、所属大学・大学院の所在地に基づく。エントリーシートによって47人の参加者を選出する。

変化の激しい時代だからこそ、自分の軸を持ちながらもアップデートし続けられる柔軟な学生に会いたいと考えているそうだ。

日本全国の様々な学生と各界のリーディングカンパニーと出会い、共に考えることができる貴重なインターンシップに挑戦してみてはいかがだろうか。

【選考スケジュール】
・エントリー募集開始：7月7日（火）
・1次募集締め切り：7月20日（月）
・最終締め切り：7月29日（水）
・合格者通知：8月1日（土）

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