イメージ画像：AdobeStock
株式会社コーチ・エィは6月より、「コミュニケーションが変わらないと、人の意識も組織も変わらない」をコンセプトにしたワークショップ、「3分間コーチ」の提供を開始している。
「3分間コーチ」はコーチングスキルの研修ではなく、自らのコミュニケーションを「止まって見る」ことを目的としているという。
体験でコミュニケーションを変える
同ワークショップは、コミュニケーションに対する前提や理解について体験的に学び、リーダーシップを洗練していくというもの。
コミュニケーションの目的が変わることで関係性の変化を体感し、自身のコミュニケーションに変化を起こしていくことができるとしている。
同社によると、各自のコミュニケーションに対する意味や目的・解釈が変わらなければ、どんなにスキルを磨いてもコミュニケーションは変わらないとして、「体験」していくことが大切だという。
コミュニケーションに対する自身の前提を知ることで、より理解を広げるワークショップとなっている。
ワークショップ概要
全7時間のオンラインまたは集合型ワークショップで、コミュニケーションに対する理解や捉え方、目的に関するエクササイズをコーチが指導。
コミュニケーションやリーダーシップについて考える様々な視点を提供したり、コミュニケーションに対する新たな解釈や考える視点を体験的に学んだりするという。
ワークショップ終了後の3カ月間は、週2回のメールマガジンや動画配信によるフォローアップもある。
「組織内のコミュニケーションの土壌を変えたい」「より生産的な組織・イノベーティブな組織を実現したい」という企業ニーズに応えるべく、役職は問わず誰でも参加可能だという。
その他詳細については同社プレスリリースで確認できる。
出典元：3 MINUTES COACH
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