新入社員も要チェック！WITH／AFTERコロナを乗り越えるためのHRを考えるイベント「なんじゃ祭」開催へ

鈴木京

2020/05/20（最終更新日：2020/05/20）

目次: +コロナ時代におけるHRがテーマ; +各分野のスペシャリストが登壇

リ・カレント株式会社は、5月27日（水）～29日（金）の3日間にわたり、HR（Human Resources・人事部）に関する学びのイベント「なんじゃ祭」をオンライン配信にて開催する。

コロナ時代におけるHRがテーマ

イベントでは、コロナウィルス感染拡大防止によるリモートワーク導入や働き方改革といった課題を取り上げる。

「人材育成」「組織改革」のHRテーマに関するオピニオンリーダーによるセミナーのほか、企業研修・人材開発に携わる同社が開催したオンラインセミナーなど、全15講演を配信する予定だ。

同社によると、withコロナ時代において、会議や商談のオンライン化推進等リモートワーク導入に踏み切る企業が増え、「働くこと」のあらゆる常識が変化してきているという。

そんな中、変革・イノベーションを生み出すために企業の人事はどう対応すべきか。「なんじゃ祭」では、人材育成に携わる人が「これ、なんじゃ？」と知的好奇心を持って「人事組織の変革を楽しむ」ことを目指している。

セミナーのテーマは多岐に渡り、企業で働く若手人材が、キャリアアップや成長の秘訣を学ぶことができる内容も数多く含んでいる。

各分野のスペシャリストが登壇

セミナー登壇者は「働き方改革」「多様性」「新人育成」「評価・制度」などの分野のスペシャリスト。

5月27日（水）には、前ディスカヴァー・トゥエンティワン代表取締役の干場弓子氏らによる「『楽しくなければ食っていけない』時代vs.新人の『仕事は苦役』バイアス」と題したセミナーを開催。

5月29日（金）にはアマゾンジャパン合同会社の奥村倫也氏が「Amazon流VUCA時代のイノベーティブ人材と自分をリードする、これからのキャリアのあり方とは」といったセミナーを開催する。

そのほか「孤立無援の抱え込み型新人を救う『すっぴん』OJT3つの秘訣」、「1万人の若手を本気にさせた伝説の講師が語る！在宅新人が『しなくていい努力』」「突き抜け新人へ成長する鍵は「チャンスを自ら掴む」マインドセット」といった若手ビジネスパーソン向けのセミナーをはじめ、さまざまなセミナーを予定している。

【開催概要】

◆日時：5月27日（水）～29日（金）の期間中、全15講演
◆参加費：無料（要事前登録）
◆形式：WEBセミナー（ZOOMを使用したオンライン配信）
※申込者に各講演のZOOMリンクを連絡
申込・詳細URL

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