株式会社体験入社は5月8日から、転職サイト「体験入社」と転職エージェントサービス「体験入社エージェント」にて、リモート体験入社とワークサンプルテストの初期費用が無料になるなどのキャンペーンを期間限定で提供している。
キャンペーンは6月12日(金)まで。
入社後のミスマッチ予防に
同社が運営する転職サイト「体験入社」は、体験入社・職場見学を実施している求人を掲載している求人サイトで、入社後のミスマッチの予防や定着率、エンゲージメントを向上できるという。
転職エージェントサービス「体験入社エージェント」は、ライフキャリアアドバイザーが転職希望者と企業のマッチングをサポートするというもの。
新型コロナウイルスの影響でリモートワークや採用活動のオンライン化が進むなか、採用のミスマッチ予防に役立つとしている。
現在、同社のブランドミッションでもある「適職に巡り合い、仕事の喜びを感じる人を増やす」の実現に向けて【「リモート体験入社」「ワークサンプルテスト」キャンペーン】を実施している。期間内に「体験入社プラン」に申込み、条件を満たした企業を対象に、初期費用が無料・成果報酬金額が特別価格になるというものだ。
自宅で体験入社ができる
「リモート体験入社」は、自宅からリモートで実際の仕事内容を体験できるサービス。
期間は1時間から長期などさまざまで、半日や1日の体験入社が難しい人や、良い企業があれば転職を希望する人などが対象となる。
「ワークサンプルテスト」は、採用選考中の求職者が実際の職務と類似した仕事を体験することで、企業側は選考の判断材料として使用できるというもの。
企業は求職者のスキルを把握することができ、求職者は採用後の仕事内容などを体験できるため、入社後のギャップによるミスマッチを予防できるとしている。
キャンペーンやサービスの詳細は公式サイトで確認できる。
【関連記事】
本採用前に体験入社・副業ができるマッチングサイト「workhop」が誕生
株式会社nは4月16日、本採用の前に体験入社や副業ができるマッチングサイト「workhop」をリリースしたことを発表した。 自分に合った会社が見つかる 「workhop(ワークホップ...
候補者の“本音”を聞いて採用活動を改善せよ。新サービス「HRFan」始動
sasry株式会社は、採用選考を受けている候補者へのアンケートツール並びに高精度分析機能を兼ね備えた新サービス「HRFan」の提供を、4月27日(月)に開始した。 採用候補者の本音を知る「...
UZUZが20代の就職・転職活動の実態調査を発表。コロナの影響で「苦労している」が4割以上
株式会社UZUZは4月16日、第二新卒・既卒・フリーターなど20代の就職・転職活動の実態調査を発表した。 1月1日から3月31日の期間に、671人を対象に実施。新型コロナウイルス感染拡大の...
U-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう