HOMEビジネス 候補者の“本音”を聞いて採用活動を改善せよ。新サービス「HRFan」始動

候補者の“本音”を聞いて採用活動を改善せよ。新サービス「HRFan」始動

川田千尋

2020/05/04(最終更新日:2020/05/04)


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sasry株式会社は、採用選考を受けている候補者へのアンケートツール並びに高精度分析機能を兼ね備えた新サービス「HRFan」の提供を、4月27日(月)に開始した。

採用候補者の本音を知る「HRFan」

今回リリースされたHRFanは、候補者からのアンケート回答をもとに候補者体験を可視化することで採用改善をサポートする分析ツールだ。採用活動後にQRコードやURLを候補者たちに送付しアンケートをとると、データサイエンティストたちが分析し、月次レポートを作成してくれる。レポートをもとに具体的な改善施策までサポートしてくれるという。

候補者が企業に応募しようと思うところから面接を終えるところまで細かくアンケートを取ることができるので、採用活動全体から課題を拾うことができる。

3ヶ月間月額無料キャンペーンも

同社によれば、新型コロナウイルスの影響で採用面接をオンラインに変更した企業が多いなか、急遽採用面接の形式を変更したことで採用候補者たちがどのような印象を抱いたのか、採用担当者の不安の声も多いという。

そこで、「今まで試行錯誤してきたけれど採用目標をなかなか達成できない」といった企業に向け、今回新サービスの提供を開始。現在、5月29日(金)までに申し込んだ企業を対象に、月額料金無料で3カ月間サービスを利用することができるキャンペーンを行っている。

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