ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社。
同社は3月25日に、株式会社翔泳社運営のMarkeZine Digital Firstより、同社リクルートメント・マーケティングエヴァンジェリストの小池弾氏著、加勢犬氏編集の電子書籍「リクルートメント・マーケティング 採用活動をマーケティングでハックせよ」を発売した。
本書概要
本書リクルートメント・マーケティング 採用活動をマーケティングでハックせよ」の目次は以下のとおり。
- 「採用のマーケティング化」リクルートメント・マーケティングで予測不可能な経営課題にしなやかに対応する
- 激化する人材獲得競争に「マーケティング発想」という処方箋を 成否を分ける3つのプロセス
- 採用ターゲットを振り向かせる「早期接触＆継続アプローチ」のススメ
- 採用後のパフォーマンスを左右する 面接官のメディア化とカスタマーサクセス発想の組織作り
- コンテンツを「ただ出せばよい」わけではない サイボウズ×メドレーと考える採用コミュニケーション
- NetflixとWantedlyが語る、「条件よりも共感」の新時代採用ブランディング戦略
注目されるリクルート・マーケティング
「Wantedly」とは、「シゴトでココロオドルひとをふやす」ために、働くすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ために同社が提供しているビジネスSNSである。
2012年2月のサービス開始から現在まで登録社数は3万4000社、個人ユーザー数220万人を超え、国境を越えて「はたらくすべての人のインフラ」を創っている。
一方、企業経営において人材確保の重要性が増す中、注目度が高まるマーケティング視点の採用活動である「リクルートメント・マーケティング」。
同社では昨年初頭より、この「リクルートメント・マーケティング」の啓蒙活動を行ってきた。
そしてこの度、「採用をマーケティングでハックせよ」をテーマに、MarkeZine編集部の協力のもと、同社の小池弾氏と編集を担当する加勢犬氏による、全6回の連載内容を電子書籍という形で発売した。
著者略歴
著者の小池弾氏は慶應義塾大学経済学部卒。大手SIer、HRスタートアップを経て、2018年1月にウォンテッドリーのビジネス採用担当となった。
現在は、ビジネスサイドのHR責任者として、組織の採用・教育・文化醸成等に関わりながら、エバンジェリストとしてリクルートメント・マーケティングに関する啓蒙を行なっている。2020年2月よりニューヨークに渡り、米国の最新のHR事情に関する情報収集に携わる。
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