株式会社groovesは4月2日（火）、企業の採用活動を支援するため、ウェビナー「全ての採用プロセスをリモート化しても成功する採用術とは？」を開催する。
ITエンジニアの採用活動に関わっている人事担当者と、ITエンジニアが参加対象となる。
採用活動のカギは「オンライン面接」
同社によると、新型コロナウィルスの影響で、企業の採用活動に制限がかかっており、オンライン面接の難しさから、採用時期を遅らせる企業も発生してきているという。
選考初期をリモート化していても、最終面接などは対面式で実施する企業が多いが、昨今の社会情勢を受けて、今後の採用活動は全プロセスをリモート化するスキルが必要となる可能性もある。
「全ての採用プロセスをリモート化しても成功する採用術とは？」では、ITエンジニアの採用活動に関わっている人事担当者と、ITエンジニアを対象にウェビナーを実施する。
リモート採用をする企業へインタビュー
ウェビナーでは、採用活動の全プロセスをオンラインで完結させている株式会社LIFULL・株式会社ヌーラボの2社をゲストに迎え、インタビューをする様子をオンライン配信する。
インタビュー項目は「オンラインで企業にマッチした人材を採用できるのか」「見極めのポイントと、現状の実績は」「対面でないと判断できない項目はないのか」など。
今回のウェビナーは、オンラインツール「Zoom」を使用して行うとしている。
スケジュール
4月2日（火）
16:50 ZOOM会場オープン
17:05 主催より挨拶
17:10 インタビュー
18:00 参加者からの質疑応答
18:20 アンケート回答
18:30 終了予定
はてブU-NOTEをフォローしておすすめ記事を購読しよう