20代の営業・販売経験者に特化した転職支援サービス「エニーセールス・キャリア」をナッツが正式公開

株式会社ナッツは1月31日、営業・販売経験を活かしてキャリアアップしたい20代ための転職支援「エニーセールス・キャリア」を正式に公開した。

立ち上げの背景に営業不足と売り手市場

営業職は職種人口が約860万人と、日本の全職業人口の約13%を占める。

国内企業では営業職への需要が高く、優秀な営業を採用するには高額の広告予算が必要となっている。

資金のある大手企業以外、成長過程にある中小企業では、常に営業力不足と優秀な営業パーソンが採用できないという課題を抱えている。

2019年「企業の人材不足」実態調査　人事のミカタ

一方で営業職の転職顕在層の半分以上は、将来の不安から現在の仕事を続けたいと思ってないものの、具体的な転職先は想像できていない現状がある。

このような課題を解決すべく、成長中の企業と成長したい若手営業職とのマッチング機会を提供するため「エニーセールス・キャリア」を公開する運びとなった。

20代の営業・販売経験者の転職支援に特化

「エニーセールス・キャリア」は、これまで専門のサービスがなかった「20代の営業・販売経験者」の転職支援に特化している点が特徴だ。

「エニーセールス・キャリア」のアドバイザーは、全員が転職経験者かつ営業経験者であり、経験者だからこその手触り感のあるアドバイスが強みだ。

年収や条件の交渉方法も指導

「エニーセールス・キャリア」では、次のようなサービスが受けられる。

1. 営業・販売経験者特化の転職対策

20代かつ営業・販売経験者に特化した転職ノウハウを提供。

2. 豊富なキャリアチェンジの支援実績を活用

未経験業界・職種へのキャリアチェンジの支援実績が豊富。

3. 年収や条件の交渉もしっかり対応

無知な年収・条件交渉を避けるため、適切な交渉方法を指導。

ナッツは、優良企業や成長企業への転職機会を創出することで、20代のキャリア課題を解決したいとしている。